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鳥居薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。鳥居薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを411件掲載中。ライトハウスは、鳥居薬品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
良い人間関係があり働く分に不満はありません。
しかし意見がある場合での風通しはそこまでのいとも感じないのが現状です。
組合があるので組合を通して意見することが必要になってくる場面もございます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人によってまちまちですが盛んに行われている方だとはおもいます。
企画等もあるので興味があれば参加するような流れかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性が多いですが女性も他社と比較し少ないわけではないです。

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:組織改革を進めているというが、基本的に管理職は閉鎖的。なに

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:若い社員が活躍できることもあるものの、風通しについては微妙

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回答者：女性/ 安全情報管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 安全情報管理部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしている会社。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:人間性の良い社員が多いと思うが、経営陣含め管理職の能力が低

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとはいえません。なかなか意見も通りにくい

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回答者：男性/ 医薬品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:社風としては横のつながりも強く、雰囲気の良い社風だと感じる

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回答者：男性/ メディカルアフェアーズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:関連部署との合議制でものごとを決める文化が根強く、意思決定

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:とにかく決定が遅いので、なかなか革新的なことが創薬以外の部

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:比較的年齢が若い者が多く、アットホームな社風である。組織体

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:内資経営企業らしい、人には優しい文化がある。しかし、新しい

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月30日

企業カルチャー・社風:早期退職実施後は年齢層がかなり若くなった。ただその分、コン

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:jt子会社でおっとりした人が多いイメージ。上の方はjtから

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:上司と部下で風通しはとてもいい。挑戦する機会も沢山与えてく

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上司次第による。全体的な風土は保守的。

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:仲間意識が強く、コロナ前は社内イベントなどでの交流が多く、

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

組織体制・コミュニケーション:配属される部署やグループによって差はありますが、基

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:部下は上長を重視する印象あり。上長ありきで仕事を進めたほう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬営業グループ

2.7

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:アットホームな環境ではあるが、若い社員が多い印象で、今後キ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:かなり古いタイプの社風で、基本的に年功序列で上の人の言うこ

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトラディショナルジャパニーズカンパニーといった

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回答者：男性/ 医薬営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:営業方法は基本的に個人の裁量に任されている。挑戦する機会は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬営業グループ

2.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:中堅クラスの企業であり、以前はHIVや透析領域に特化したニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】今後の会社の方向性によっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：上司だけに相談したことが、オフィス全体に知れ渡っていて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：年功序列な部分が残るのは否めない。内資系企業特有である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は非常に仲が良く、お互いに情報交換しつつ連携を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：温かい人柄の人が多く、雑談ベースの会話も盛んでオフィス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：お互いの関係性を気にしすぎるあまり、意見を発言しない所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：基本的にアットホームで交流は盛んですが、仕事のことにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：今後の製品構成を見ても売上が見込めるような状況ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本的には定年まで働ける環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】2019年に早期退職が始まっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】現在、構造改革を行い、また、将

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業理念の浸透：今の時点の経営陣には大きく首を傾げます。今の鳥居薬品の企業理念は

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大阪府大阪市淀川区宮原５丁目２－３０

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製剤3課/ チーフ

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高田製薬株式会社

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埼玉県さいたま市南区沼影１丁目１１－１

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大阪府大阪市中央区道修町２丁目１－１０Ｔ・Ｍ・Ｂ道修町ビル　２Ｆ

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	鳥居薬品株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.torii.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町３丁目４－１トリイ日本橋ビル

従業員数	638名
設立年	1921年
資本金	5190百万円
代表者	松田剛一
決算月	12月
上場年	1963年
平均年収	777万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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