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鳥居薬品株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 21万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本的に年功序列で、年齢、階級に応じて上がっていきます。独身であれば不自由なく生活できるぐらいの給与はもらえます。社内表彰をしていただける際は、通常ボーナスに加えて、インセンティブが付与されます。

評価制度:
半期に一回、上司との評価面談があります。数字評価と社内における行動評価の2つの側面から評価があります。数字評価に関しては基本的に本社から降りてきた数字を、各支店・各チームに按分されます。各々の数字目標は各チームで開かれる営業会議で、微調整がある場合もあり、内資特有のチーム全員が100%を達成できるようにと働きかけてくれる場合が多いです。各期の行動目標は実現可能性を見て、上司としっかり話し合いながら決めていけるので、無理のない目標を立てることができます。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的整っているかと思います。私はMR
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:良い人間関係があり働く分に不満はありません。しかし意見があ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:自社での開発はないため、導入品次第による。ただ、運良く導入品が取れた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:MRという職種であるため、業務に合わせて休暇を取りやすい。コ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当は非常に充実しているというふうに思います。住宅手当や、日当手当
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:人間性の良い社員が多いと思うが、経営陣含め管理職の能力が低
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回答者: 女性/ 安全情報管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安全情報管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしている会社。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 製薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級ごとに基本ベースの給料があるが、上司次第で等級の上げ下げがあり均一
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:関連部署との合議制でものごとを決める文化が根強く、意思決定
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回答者: 女性/ 安全情報管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安全情報管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:営業のワークライフバランスは良い。内勤は場所による。多様な働
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトマネジメント部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 8万円 220万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:役割(等級)に応じた基本給、半期・年間での評価に応じた昇給という構成。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:数年前に規模を縮小してより領域を絞って展開しているが、先は不安定であ
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅補助は8割程を負担してくれるため非常に助かる部分がありました。社員
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトマネジメント部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:舌下免疫療法薬は、今後も安定成長が見込める領域ではあるが、他の新薬群
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほとんどありません。緊急での対応のみになるので土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:以前と比べて市場性の高いエリアを若手のうちから経験したしやす
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:財界貯蓄、借り上げ社宅、社員持株会がある。借り上げ社宅は年齢に応じて負
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:福利厚生に関してはかなりしっかりとしている。住宅補助、財形、持株等の制
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:特に新しいスキルを得るための環境は整っていませんが、時間自体
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:年に数回学会等で休日の出勤はあるが、それ以外の休日は社用携帯
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトマネジメント部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば通る。積極的な取得も推奨されており、取りにく
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとはいえません。なかなか意見も通りにくい
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:上司に気に入られるかで左右される手当も含め内資系企業ということもあり、
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回答者: 男性/ 医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:社風としては横のつながりも強く、雰囲気の良い社風だと感じる
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:とにかく決定が遅いので、なかなか革新的なことが創薬以外の部
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:比較的年齢が若い者が多く、アットホームな社風である。組織体
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:組織改革を進めているというが、基本的に管理職は閉鎖的。なに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取得しやすい。勤務時間はみなし労働なので人に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:内資経営企業らしい、人には優しい文化がある。しかし、新しい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:早期退職実施後は年齢層がかなり若くなった。ただその分、コン
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:jt子会社でおっとりした人が多いイメージ。上の方はjtから
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:普通に働いていれば毎年少しだけ昇給はある。賞与は結果の有無で大きく変わ
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回答者: 男性/ 製薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:MRはみなし労働制なので、帰ることは24時をすぎることもあり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:エリアによってまちまちです。休日勤務はありませんが講演会等の
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