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凸版印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。凸版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3133件掲載中。ライトハウスは、凸版印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:印刷会社とはいえ、DX化を推進しており広告代理店の領域を多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:比較的、人当たりの良い方が多いように感じる。受注産

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりよく、悪い人はいない人間関係という面で悩む人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:体育会系の古い体質。組織体制・コミュニケーション:基本的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業本部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:人が良いとよく言われるが、それは当たっていると思う。人間関

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:若手同士は非常に仲が良く、飲み会の頻度も多い。強制

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ ビジネスイノベーションセンター　部長/ 本部長・事業部長クラス

2.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:非常に真面目な社風である。受注産業のため得意先は神様である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:挑戦はしているが、動き出しが遅いせいか他社に先手を取られて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:いろんな新しいことにチャレンジしようと

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回答者：女性/ 化粧品メーカー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション:若手を育成しようという風潮がある。フレンドリーな上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:若手のうちから挑戦できる機会はある。営業系は飲み会、ゴルフ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:安定志向。風通しはある程度良いが、通ったところで何も変わら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:事業部にもよるがかなり古い感じだった。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情コミ/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:腰が重い典型的な慢性大企業病組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:同期同士では仲が良かったです。ご飯に行ったりしてま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの印刷会社という部分がかなり強い。また受注残業とい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション:とにかく人はいい。上司先輩後輩共に話しやすくて優し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:全体的に良くも悪くもゆるい印象。雰囲気としてはアットホーム

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

組織体制・コミュニケーション:社内のイベントや行事には本気で取り組み、楽しもうと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:事業本部にもよりますが、あからさまに嫌な人は居ないと思いま

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ その他

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:長らく受託産業だったため、主体的にイノベーションを起こそう

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回答者：男性/ プランニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:良いです。組織体制・コミュニケーション:良いです。ダイバー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:割と和気藹々。若い子も多く活気あるダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:比較的優しい人が多く、対人関係のコミュニケーションは良好で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:優しい方が多いイメージがあります。中には口調がきつい方はい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:かなり自由な風潮はある。管理職クラスも若手を気にかけ声をか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:大企業であるが、まだまだ事業拡大を狙っているため、ベンチャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:基本的に個人の意思を汲み取ってくれる。自由裁量が有り、恐ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活産業事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャーを謳っているが、何事も進行は遅め。人が多すぎる、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任•グループリーダー

2.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:のんびりしており、危機感が希薄。良く言えば仲良し集団、悪く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2020年08月08日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもぬるま湯。上司評価が全て。組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:人が良い。上司にも聞きやすい風土なのではないだろうか。ダイ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:昭和の大企業　真面目な社員がコツコツと仕事をして築き上げた

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回答者：男性/ 営業課長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:歴史はあるが、古い体質から抜け出せない社風と思います。社名

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愛知県名古屋市中区栄１丁目２３－２０

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】内勤の人間は食堂があるので一食250円程... 続きを見る

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株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ

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東京都台東区台東１丁目５番１号

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企業カルチャー・社風:社員同士仲がいいと思う。問題があれば解決してもらえると思いま... 続きを見る

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日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社

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京都府京都市中京区壬生花井町３(NISSHA株式会社本社内)

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良いと感じるところは、今のところ無いが、みんな真面目に一生懸... 続きを見る

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会社名	凸版印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.toppan.co.jp/
所在地	東京都文京区水道１丁目３－３

従業員数	10330名
連結従業員数	51712名
設立年	1908年
資本金	104986百万円
代表者	麿秀晴
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	664万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2204件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3133件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(728件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイン / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:色々なこと挑戦できると思いますが、ストレスがかなり溜まってま... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(448件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / あ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 仕上げ課組織体制・コミュニケーション:部署によります。私の部署は決して上司と話しやすいとは言えませ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:自由闊達で、自ら提案すれば基本的になんでもやらせてくれる社風... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特進 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員企業カルチャー・社風:人間関係は良いほうだと感じる。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:大企業の安定した環境で堅実に進めていける。風通しについては可... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くもふざけたところ。そうしたところに救われることもあ... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:この会社の社風はお客さま主義であり、言いなりで急な対応を求め... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若手が少ないので、積極的にやりたいことを言えばチャレンジさせ... (続きを見る)

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