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凸版印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:出世するためには派閥みたいなものが有り、同一派閥の上の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:内勤として採用され入社した人に外勤になるような指導方針
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署内でのノミュニケーションも充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:事務系の職場については、基本的にどの事業所も綺麗なフロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ここ数年では社歴10年前後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いいも悪いも配属された本部、課次第。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:業界トップの会社ともあり新しいことにどんどんチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】定期的に交流会やイベントなどがあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:やる気のある人なら、何にでも挑戦できる環境だと思います。社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:若手社員は素晴らしい人ばかりで、切磋琢磨しあい成長できる企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内では優秀な人ほど30歳前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】実際社内に50歳ぐらいの方が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:とにかく体質が古いと感じることが多々ある。表向きには最新の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:結構昔かたぎの人が多かったので、ウェットな関係が多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:自身が携わる担当の横のつながりの研修があったりと、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:「常にお客さまの信頼にこたえ」とうたっているように、顧客第一主義
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:「彩りの知と技をもとに」で知を企画力・マーケティング力とうたって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】担当得意先によって上席の関与度合い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:退職前は保守だったが。最近たくさんテレビcmを出しており変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある程度自分のペースで仕事が行えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系の考えが強く、社内レクやゴルフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:個人商店&現任主義の考え方が強く前任が残した問題などが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業部門は男性が多いためが、職場内での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもゆるく、ミスを起こしても簡単には異動(左遷
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:人は良い方ばかり。チームで協力できる環境。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商業印刷/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:実力より要領がよい人間の方が上にいくようなカルチャーに感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
企業文化・社風・組織体制:大手様です。 お上が絶対という風土は、社会人として学ぶべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
企業文化・社風・組織体制:人や部署によるんでしょうが、自分が長年いた事業部は成果
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:所属していた部署はとてもフラットで、面倒見のいい先輩が多か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:ザ、昭和の会社。労働組合のカネを搾取しても、刑事訴追しない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:部活動などもあって活動する人は
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京都府京都市南区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によって職場環境が異なり、働きやすい... 続きを見る
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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