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凸版印刷株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を一生懸命あげようとしており、女性は昇進しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は徐々に増やす傾向にありますが、子どものいない社員
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすい会社にする方針はある。女性管理職も増えてきてはいる印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:子どもを産んで育てながら働くには良いと思いますが、営業職の場合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性にやさしい会社である。というより、女性びいきをしているとま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休復帰までは問題なく取得できると思うが、時短勤務を行ううえで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリと先陣を切って仕事をしている印象が強い。風通し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:周りを見ても男性が多いイメージ。ただ、産休・育休を取られている
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:企画部門は、他部署に比べ、比較的女性比率が高く、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:印刷業は典型的な3K職場で女性には務まらないとされてきた嫌いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:海外営業など、積極的に女性を登用する動きがあるが、明らかにジェ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用しようという意向はみられるが、管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は未だ少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:出産、育児を考える女性にとっては、あまり働きやすい会社とは思え
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:営業は女性管理職はまだまだ少ない。休みは取りやすいので、産休・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。お子さんがいてもキャリアを形成されている先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきているようだが、エリアで見ると男性管理職が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:育休は女性はみんな取っている。最近では男性も取るようになった。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:総合職で採用なので、男女で働きやすさの差はほとんどないと思う。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部 担当/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用は進んでおり、離職せず産休後に復帰される人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているので、女性の方
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。ただ産休育休は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性を管理職に登用する動きが数年前から出ており、以前に比べ、女
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:営業は不向き(勤務時間等を考慮)、スタッフには多数の女性も所属
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:育休・産休、時短勤務などは取っている人がほとんどです。ただ、中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報コミュニケーション/ グループリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:結婚に伴い配偶者の転勤でついていく場合、エリアへの転勤も検討し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:年々女性社員も増え、女性だから働きにくいという感じはほとんどな
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性が特に優遇されてると感じる場面もあまりない。が、逆に差別も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすい環境だと思う。育休は取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:営業職、企画職によっても異なるが、比較的働きやすいと感じる。昨
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:産休取得している方も多数。子供が1歳になるまでは取得ができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:仕事柄、遅くなる事があるので、担当得意先によっては働き難いと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼほぼいない。課長以上は皆さん男性でした。育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性に対しては皆さま優しいですしすごい気
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