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NECソリューションイノベータ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:necからの仕事が多いからしごとはある。事業の弱み:自分たちでとって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はわからないが、賞与は良いと感じる。実績によるが年2回ある程度しっ
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 10万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給はほとんど年功序列賞与は上司や上位上司といかに良好な関係を築くか
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:昇給は、基本毎年行われる。主任クラスは残業代が月額給与につかないので月
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:歴史が長い日系企業なので、いまだに年功序列ではあるが、若手
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:様々な業務、資格等に合わせた教育カリキュラムや外部教育受講促
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい環境であると思う。特に年末年始や大型連休
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回答者: 男性/ 監査役付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査役/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社理由:大きな会社であり、全国レベルの仕事ができ社会貢献もできると考えた。また
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はきちんと整っている。毎年、1年間の業務の成果に応
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回答者: 男性/ インナーコミュニケーショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財企画部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:有休消率が8割くらいなので、比較的休みがとりやすい。コアタイ
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は推奨されているので、基本的にはとれます。自分
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、他の部署が何をやっているのか知らない。社員数
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:入社から5年間は社宅制度が適用され、半分程度の家賃補助が出る。オフィス
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:半年毎に業績目標設定と評価面談があり本人が納得する形で今期評価と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:若手は結構自由に休暇を取得できる。自分のタスクが終わってれば
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は平均的。賞与は同世代よりは貰えていると思う。入社~5年目は社宅
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 38万円 7万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 240万円
給与制度:担当クラスまでは昇給や賞与に差はあまり出ないが主任クラスからは賞与で差
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回答者: 男性/ 販促、プロモーション、市場調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム企画本部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
968万円 49万円 0万円 270万円
年収 968万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:個人的な感覚では、成果を出した評価期間と、成果を出せなかった評価期間で
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を利用できるため、コアタイムが無い点は
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りに休め、有休も取りやすい。ただ、プロジェクト
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:マインド精神。製品向上よりも、今あるものをいかによく説明で
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅補助について、地域的な制限は若干ありますが、うまくやれば結構補助し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はほぼない。昇給額が4700円ということもあった。普通の評価を受け
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:休暇を取得しやすいとは思う。人によっては休暇をあまり取れない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 0万円 240万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:極端な評価でない限り毎年基本給は上がっていく。主任以降は残業がつかない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦を促す雰囲気はあった。リモートの難しさはあるが、風通し
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点・改善点:部長までの昇給は、プロジェクトでの活躍次第のためわか
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:毎月一回は上司と個別面談の時間がある。人によっては
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の為のシステムを開発、導入され運用が徹底されている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:システム部門だけで言うと、資格などを持っていても昇格にはつながるけど手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル基盤事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給。寮はなし。住宅補助は入社数年間(期間は学部卒、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 官公/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:上司への意見は言いやすいので、風通しは良いと思います。組織
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:土日は休めます。ただ、ときどきお客様の都合上休日出勤はするこ
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
賞与:どうしてもNECとの一体感が強い会社ですが、自主事業への取り込みも活発化し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。暇なときは本当に暇で、忙しいときは本当に
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