日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム

口コミ・評判を探す

株式会社クレオの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.6
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.0
  • 事業の優位性 ・独自性 2.0
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 2.3
  • 20代成長環境 2.7
  • 仕事を通じた社会貢献 2.3
  • イノベーションへの挑戦 2.7
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社クレオの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社クレオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。Lighthouseは、株式会社クレオへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社クレオの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

460 万円 (平均年齢 31.7歳)

回答者の年収範囲

250~650 万円

回答者数

10 (正社員)

回答者の平均年収 : 460 万円 (平均年齢 31.7歳)
回答者の年収範囲 : 250~650 万円
回答者数 : 2 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:システム会社だったので、入社した時点でデータ管理やペーパレスが進められており、書面が少なかった。 ビルの清掃業者とは別に新卒新入社員が当番制で毎朝社内の掃除(個人デスク、会議室等の机の清掃等)をしていた。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
オフィス環境:全体的にキレイだと思います。特にキレイだと感じる場所は、12階にあるオープンスペースです。開放的で窓から差し込む日差しがとても心地よく、打ち合わせや資料作成をするのにいい場所です。
口コミ投稿日:2017年11月12日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:上長の承認や職場の空気は休暇を得やすい雰囲気であり、突発的な休みも取りやすい。年末年始は所定休暇がある。夏季休暇代わりにリフレッシュ休暇が付与されており、取得奨励日もあるが強制はされない。繁忙期をずらして取ることもできるし、まとまった休みではなく1日ずつバラして使用することもできるので、年休が増えたような感じで使える。災害時の帰宅奨励や自宅待機はここ数年早めに行われふようになり、特別休扱いになる場合もあるので無理やり年休を使わされるということはない。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス制で活用できている。コアタイムがあるので大幅な出勤時間のずらしは難しいが、ある程度余裕のある出勤時間だと思う。朝苦手な人間には有難い制度。また勤務時間は長い人が多いと思うが、残業手当は打刻通りに支給されるのでそういった不満は出づらいのではないか。在宅勤務も少しずつ始まっており、多少なりとも働き方の多様さを取り入れようとする向きは感じられる。子育て中の時短利用者もそれなりにおり、それに対する空気は悪くない。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:グループ統合による各社の垣根を取る方針ではありますが、実際は各社の派閥があり、仕事のしずらい場合があります。評価にも影響があります。残業、休日出勤をよしとする旧態依然とした考え方の上司が多く、ホワイト企業は建前です。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:会社として、新しいことにチャレンジをしていこという雰囲気がとても強くなってきました。既存の事業にとらわれない新たな動きなので、会社の雰囲気も少しづつ以前とは違ってきていると思います。
口コミ投稿日:2017年11月12日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:制度を利用している方と話しをしたことがないのでわかりませんが、男性で育休制度を利用している方もいますし、看護休暇として子供の定期健診などで休まないといけない場合は、有休とは別に特別休暇として付与されているので男の立場としては助かっています。
口コミ投稿日:2017年11月12日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:仕事によっては、休みづらい部署もあると思います。事務職はそうでもないですが、お客様に左右される仕事だと、なかなか厳しい時もあるかもしれません。
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
4.2
2008年時点の情報
教育・研修:研修制度はしっかりしており、社外セミナーなどは会社の費用で受講が可能。
また、セミナー受講は会社より奨励されており、年一回以上の受講が勧められる。
セミナー受講時も、出勤と同等の扱いとしてもらえる。
また、社内でもセミナーを行っている。
資格奨励制度もしっかりしており、各資格において取得すると、奨励金が支給される。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 301~400万円
3.5
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:1年目から、他企業に出向。出向先の自社社員は2,3人、もしくは自分1人などのことが続き、技術もわからない・他社の人とのコミュニケーションもとりにくいなど、いろいろと苦労した。が、数年経ってそのときの経験があったことで現在、あまり物事に動じなくなったように感じる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:自分で思っている事、やりたい事など発言できる人は新しいことへの挑戦やチャンスを得られやすいと思います。一方で言えない人は与えられた仕事をし続けることになっているような気がします。配属先の上司がこのことに気づける人であれば問題ないですが、気づけない人であれば、チャンスは得にくいと思います。
口コミ投稿日:2017年11月12日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:一緒に働く人(特に上司となる人)を見て判断をしました。漠然としていても、自分のやりたい事や思いを言い続ければ、そのチャンスを得られる環境だと思います。自分の行動次第で色々な可能性が拡がる環境だと思います。
口コミ投稿日:2017年11月12日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
4.2
2008年時点の情報
会社の安定性:参入市場は成熟市場で、今後の成長はほぼ見られない。
事業部により、別会社のようになっており、パッケージソフトを扱う事業、開発者を常勤で他社へ置く事業、開発を請け負う事業、会計ソフトを扱い導入から保守まで行う事業があり、それぞれ独立している。
パッケージソフト事業を主に前面に出して募集を行うが、実際は他の事業部へ採用されることが多い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6
2005年時点の情報
会社の安定性:当時は名前を知られた上場企業へ入社したつもりでしたが、年々景気が悪くなるのを肌で感じる中で
新卒で入社して10年以上の役職者達が次々と転職していくなかで見切りをつけました。
後で子供がいる女性を中心にリストラがあったと聞き潮時だったとおもいました。今も赤字プロジェクトは解消されず先行き不透明と聞きます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】手当の種類は多くなく、良く言えばシンプル。家族手当もないが、単身者にしてみればそういった差がないのはメリットなのかも。基本給と役職手当、各種残業手当、通勤手当、欠勤控除があって残業は勤怠通り。明細書の勤怠も細かく表示されている。明細はwebで開示されるのでどこでも確認できる。等級制度によって基本給が決まる。昇給は評価により、基本給に昇給金額が乗せられて増えていく感じ。財形、持株会あり。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 301~400万円
3.5
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて初任給はまずまず。ただ、その後の伸び率は一般社員でいる限りは低い。ただ、残業代は出たので、それで補填する感じ。等級昇級はあるランクで上司承認がなければ頭打ちとなるため、実質的な昇級なしな状態に陥いる可能性も。各種手当てがあるため基本給は低く、伴い賞与額も高くはなかった。賃金カットなどはなかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務が多くなかなか計画的には消化できない。全体に見ても消化率は本社の管理部門以外は良くはなく、自分の部署でも使用推奨する空気は薄い。毎年使い切ることはできず無駄にしている休暇も多い。リフレッシュ休暇に関しては管理職が部下の使用を促すが、その割に業務調整や対策はされないので休めば休むほど個人の負担が増す状況。働き方改革で年休取得の奨励があり、休め休めと言われやすくはなった。これから変わって行くことを期待する。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:コアタイムを超えても帰る人は見当たらない。残業が発生しやすく業務調整がされにくい部署に当たってしまったこともあるが、勤務時間が長くなりがち。業務が管理職や頼みやすいひとに偏り易いのか、いつでも同じ人が残業していて、土曜の出勤も発生しやすく、いつも同じ人がいる。同じ会社でも部署によっては残業も少なく、のんびりとした勤務を守ろうとする様子が見られるところもあり、配属先によって大きく空気が違うので運次第。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 401~500万円
2.6
2010年時点の情報
会社の安定性:大口顧客がいながらも、達成度が低く思うように利益があがっていませんでした。よくあちこちでプロジェクトが火を噴いていた覚えがあります。営業が無理な条件で仕事を取ってきていたのか、現場のプロジェクト管理が問題だったのか、はたまたその両方なのか、明瞭でないまま火消しに奔走していました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 300万円以下
2.7
2009年時点の情報
働きがい:営業職であればエンドユーザーに近い場所で反応を感じられるのでやりがいがあるかと思います。
技術分野では対お客様という意識が弱く、ルーチン的に日々作業をこなすというループになりますので
黙々と作業に取り組む人であれば向いているのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社クレオの回答者別口コミ (102件)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社クレオ
業界 インターネット・IT・通信関連
流通・小売関連
URL http://www.creo.co.jp
所在地 東京都港区高輪3丁目19−22
従業員数 450名
連結従業員数 1143名
設立年 1974年
代表者 柿崎 淳一
上場年 1990年
平均年収 548万円
平均年齢 40.6歳
※ 一部、四季報データ参照