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株式会社クレオの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることが多かったです。部署によっては遅くまで残って
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みはスケジュール管理ができれば自由に取れると思います。ただ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦意欲があれば挑戦する機会はもらえます。失敗して
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:寮はありません。独り立ち応援手当(住宅手当)として毎月2万円もらえます
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業界の中では平均値〜少し下回るくらいなのかなと思います。まだ入社して3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業は時期によると思います。繁忙期は忙しいですが、自分自身で
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:研修は申請して業務中に実施できるものがありました。資格取得手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っていて、充実している方だと思います。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:関わっていた社員の方は優しい方ばかりでした。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
オフィス環境:立地は駅から徒歩5分程度でスーパーやコンビニもある。建物は綺麗な方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪かった。コミュニケーションを取るのが難しく、他部
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、補助金を受けることができた。また、各
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、有給休暇やリフレッシュ休暇も自由に使えた。フレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:独り立ち支援制度で2万円の家賃補助があった。またTJKの医療費給付金は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。初年度有給休暇付与こそ11日だが、リフレッシュ休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出型年金制度を採用。オフィス環境:事業所にもよるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:縦割り組織。見積申請時は社内システムを使って見積承
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:成長するもしないも自分次第だと思います。全然放置されるわけで
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:婦人科検診が会社負担で受け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に個々で動いていて、チームでのプロジェク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:実力や実績があれば女性の管理職への昇進は叶う環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性は多い。管理職での女性こそ少ないが、営業とSE含めて女性社
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:通勤手当と役職手当のみ。住宅手当等ほかの企業にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の弱み:SEの要因不足でお客様の希望に添えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
入社理由・入社後の印象:自分で思っている事、やりたい事など発言できる人は新しいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
女性の働きやすさ:制度を利用している方と話しをしたことがないのでわかりませんが、
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口コミ投稿日:2017年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について、一定の等級までは営業職であってもみなしではなく、残業代が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
勤務時間・休日休暇:どこの企業も同じだと思いますが、提案書の作成やお客様業務の都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
入社理由・入社後の印象:一緒に働く人(特に上司となる人)を見て判断をしました。漠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
企業文化・社風・組織体制:会社として、新しいことにチャレンジをしていこという雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
オフィス環境:全体的にキレイだと思います。特にキレイだと感じる場所は、12階にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
多様な働き方支援:プライベートを尊重してくれていると思います。何か会社の行事があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:参入市場は成熟市場で、今後の成長はほぼ見られない。 事業部により、別
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はしっかりしており、社外セミナーなどは会社の費用で受講が可能
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