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株式会社ナガセの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 放送制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:シフトの調整が自由に出来るため、働きやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ サポーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは正直あまり良くありません。休日返上で働
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回答者: 男性/ 生徒指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:一般的な会社員と違い、出社時間が遅くその分帰宅する時間も遅く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、私の校舎は1ヶ月分のシフトを1週間前に提出する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は18-22と記されていることがほとんどですが、22
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったが、自分の裁量で決めることができる、調整しや
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回答者: 女性/ 担任助手/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり融通が効きました。多様な働き方支援:副業は基
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回答者: 男性/ 採点/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので自由でした多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。一日中であることもある。しかしながら体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は6~7時間です。ただ、勤務者が局地的に多い曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務を入れなければ休みたいときは休めますが、多少校舎をあけた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:アルバイトは固定の曜日の出勤である。担当生徒がいるので、基本的
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回答者: 回答なし/ 添削/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:大学時代に、外国人留学生のエッセイを添削するアルバイトを経験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由にできる。年中無休でやっているので、休日勤務しよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:アルバイトも社員も自分の意見を発信しやすい。社長の前で、改良改善提案な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:社員のワークライフバランスをもっと考えた社内制度ができたら、もっといい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:交通費支給が適切。お金関係はキチンとしている。一日の勤務時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:シフト制で半月の勤務希望を一週間前までに出す。病欠や急遽予定が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員・バイトの活躍に向けた制度・取り組み】違う部署では学生バイトが添
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:添削者は在宅勤務でき、自分で調整できるのでやりやすい。時給制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】となりの経理の部署ではエクセルがよくわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:忙しいときはやたらいそがしく暇なときは暇。そして暇なときだから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:ワークライフバランスを会社が考えているのかそれ自体が疑問。最近
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:とにかく若手を馬車馬のように働かせるので、見ていて大変そうだと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:正社員ならいい制度があるかもしれないが、バイトには何もない。有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】支援制度についてはよくわからないが、語学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:週2.3回、週10-15時間勤務になっており、学業との両立も
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 教育

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:ハードに残業している人が多い。教育産業に誇りを持っていて、自
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:この会社で「ワークライフバランス」という言葉は存在しないと思
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回答者: 男性/ 運営助手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:アルバイト形態であったが、生徒が帰らなければ何があっても帰る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:社員は14~23時過ぎくらいまでだった。人によってまちまちで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休もうと思えば休める。ただ頼れる社員がいなかったり担任助手が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
多様な働き方支援:正直アルバイトですらプライベートはないです。私の場合は、大学4
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