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SOMPOひまわり生命保険株式会社の口コミを探す

SOMPOひまわり生命保険株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:商品に関しては良い内容だと胸を張って言える。3年間固定給をもらえるの
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:やればやる分だけお給料につながるのでやりがいは感じられる。働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は7ケ月分出るため、賞与の金額がとても高いと思う。
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料は申し分ないくらい頂けるが、賞与については一定の金額を売らないとほ
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:配属される部署にもよるが、本社でもそれなりに残業はあるし、営
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:マネージャーによって成長できるかは変わってきてしまうと思う。
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:営業に関しては住宅手当はもらえないです。オフィス環境:従業員数の割には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:助成の管理職を増やそううとしているがついていけず退職する女性も
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:仕事の裁量は自分に任されているのでやり方次第では良いのかも?た
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は土日祝休みで、友達や身内の営業はなしとき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の弱み:良い保険が出てもすぐに他社が似たような保険を販売するため、提案しずら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:支社によるが比較的風通しが良い。周りに色々と相談しやすい環
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:半個人事業主なので、争いもなく人間関係はいいように
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜統括LCブロック

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して2ヶ月は研修期間、月給30万スタート(固定給20万+研修手当1
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜統括LCブロック

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上、土日祝休みと言われたが実際は土日いずれ
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜統括LCブロック

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:保守的だと思う。組織体制・コミュニケーション:働いている先
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜統括LCブロック

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:ライフカウンセラーは自営業と会社員半々の立ち位置のようで、確定拠出年金
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜統括LCブロック

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:自分で仕事の量をコントロールできるので、コンスタントにアポイン
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜統括LCブロック

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:保険業界では珍しい商品がいくつか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みの週休2日制。休暇は事前に伝えておけば比較的取得しや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:旧グローバル社員は、借り上げ社宅制度があり、会社の負担額が多いため、自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:生保だけでなく損保、介護などグループ経営ができるところ。事業単体で残
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当等は一定揃っており、賞与は非常に良い。評価制度:旧エリア職で入社を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしているのと、やる気があれば若いうちから色
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:産休育休をしっかり取って戻ってくる女性が多いので働きやすいのだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:設立40年くらいの若い会社のため、一般的な生命保険会社と比
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:事務をシステム化&本社集中をするので、事務職も手が余るので営業をしまし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
オフィス環境:駅からは遠いが、新しいビルに入っており、リフレッシュエリアも大規模
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】過去に給与改定が2回あったので、年次によって差は大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:事務と営業に分かれていたため、事務が営業レベルに昇格するには3倍くらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:逆に上を目指したくない人には基幹職は辛い。地方はあまり本社部門
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】元から営業をしている男性は月一休暇も難しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業店が入ってるビルによって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】冬は一律3.5ヶ月。夏は業績連動型と評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:昨年から総合職、一般職の区分が撤廃され、男女関係なく同じ職種に
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