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回答者別の社員口コミ(竹中電子工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:部門間の連携ナシ。組織体制・コミュニケーション:殆どの部門
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金は中小企業としては良いほうである。財形貯蓄あり。管理職は自社株保
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:たたき上げの創業者から、二代目に代替わりして経営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性の正社員がほとんどおらず、ほとんどがパートさん、嘱託社員で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:創業当初はベンチャー精神にあふれ、柔軟性も高く、自由闊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:2017年に新社屋に引っ越ししたので、オフィス環境は抜群。トイレに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:上司次第でやりたいことを追及することができる。社風的には保守的で、おと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:年に1回、全額会社負担で一泊二日の社員旅行に連れて行ってくれる。数年前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:創業60年を迎えようとしており、業界でも老舗である。この業界ではい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間20日、翌年繰り越しが20日まで認められるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:いまだに祭日のある週の土曜日が出勤だったりします。年間休日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は年齢に応じてスライドしており、これに役職手当、家族手当、営業手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートより、最終的に決裁権を持つ上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分が精いっぱい仕事をこなしていれば、自然と周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】今後の会社の業績に注意する必要が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給料が同規模の会社と比較して各段にいい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司に意見することは、即反抗と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司の言うことにはなるべく逆ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:オーナーに対しては絶対従順。どのようなことに対しても私情を入れず、正
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