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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:入社一年目は工場研修や社外研修など多く行っており充実した印象

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修はありません。働きがい:働きがいは自

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:部署によっては自分の努力次第では色々と勉強させてもらえる。自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月16日

成長・キャリア開発：失敗に寛容である点。多くの仕事を引き受けるため、失敗すること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を多く受け持つため、失敗や困難なことに直面することが数多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多くの仕事を任せてもらえるので、働く意欲がわいてくる。さらに新しいこと

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同じ業界の企業の口コミ

日新クリエート株式会社

0.0

京都府江東区冬木22-22ハイマート門前仲町102号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事を通じて論理的な考え方で物事を判断できるようになる。多く... 続きを見る

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明石被服興業株式会社

2.9

岡山県倉敷市児島田の口１丁目３－４４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:この職場で資格取得はできないと思います。... 続きを見る

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株式会社ファッション須賀

3.0

東京都渋谷区渋谷３丁目５－５ＨＡＫＫＡ　ＢＬＤ．

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:年配の方が多く、ミレニアル世代には考え方が分からない面が多々... 続きを見る

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株式会社パレモ

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２７－１３名駅錦橋ビル　６Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育は全くないに等しく、先輩を見ながら自分で手探りにやってい... 続きを見る

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株式会社ラサンテインターナショナル

3.1

大阪府大阪市東淀川区小松３丁目６－１７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリアアップをすると希望でない仕事もやらないといけないと思... 続きを見る

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センコー株式会社

3.1

兵庫県小野市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】仕事を評価されたこと。当時... 続きを見る

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平岡織染株式会社

3.6

東京都台東区三ノ輪１丁目２１－７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

働きがい:ノルマがきついとか、雁字搦めにされるというようなことはなく、... 続きを見る

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双基株式会社

2.5

大阪府大阪市淀川区三津屋中３丁目３－２３

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【スキルアップのための取り組み】そういったものはなかったが、... 続きを見る

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株式会社アネックスジャパン

2.9

群馬県高崎市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司がおらず直接社長・副社長へ話... 続きを見る

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小西マーク株式会社

3.8

大阪府大阪市城東区諏訪４丁目２２－３０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:商品をデザイン提案から生産、作成、完成、出荷まで一連の流れを... 続きを見る

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若手の時から仕事を任せられる！生産設備技術職

新卒、正社員

月給：21万7000円　～　233500円東京都港区新橋６－１７－１９新御成門ビル

若手の時から仕事を任せられる！生産設備技術職

新卒、正社員

月給：21万7000円　～　233500円東京都港区新橋６－１７－１９新御成門ビル

若手の時から仕事を任せられる！開発技術職

新卒、正社員

月給：21万7000円　～　233500円東京都港区新橋６－１７－１９新御成門ビル

会社名	ダイニック株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.dynic.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区

従業員数	640名
連結従業員数	1347名
設立年	1919年
資本金	5795百万円
代表者	大石義夫
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	555万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし働きがい:上司の方がよく見てくださっていてもっとこうしたほうが良いよと... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2663件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修も充実している印象です。経営者になる人材を社内で育て... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中途採用で研修がなかったので、初日から店頭に立たされてとても... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 商品部成長・キャリア開発:人材育成には力を入れている事業系（総合職）には研修等も多い働... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部成長・キャリア開発:販売員としてものを売ることの経験は、営業にいきてくるし店舗売... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:自分が関わった製品が身近にあるため、普段生活をしてるときとて... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(941件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店長成長・キャリア開発:資格手当あり（種類豊富）入社時研修あり（フォローアップ研修、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 店舗スタッフ成長・キャリア開発:研修は基本的に店長がやってくれます。元から接客経験があればほ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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