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ダイニック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製品資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:
産業能率大学の通信教育が資格試験の受験制度に影響する。
一般、主任、主事、主査、参事補、参事、参与と昇格するが主査以上が管理職となる。

働きがい:
メーカーのため、自社技術を使い新たな商品を作り出すことは可能。
国内、海外への販路を活かしてネットワークを駆使して市場開拓できる。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貿易グループ

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:事務仕事であったため、同時に多数の案件を進めていくマ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貿易グループ

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:客先(といっても子会社ですが)に自分の仕事に喜んでもら
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:ルート営業が多い為、若手での成長やキャリアアップは見込めない
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:年2回の通信教育の募集があり会社の補助もある。社内の研修は入
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:年功序列なので、入社年数の短いものには裁量権はないように感じた。役
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:製品開発と量産化が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:入社一年目は工場研修や社外研修など多く行っており充実した印象
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:年功序列になっているせいか、成長力はない。働きがい:あまりな
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:多忙を極めてうんざりすることもあったが、今の会社ではあの経験
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:基本的に営業が裁量を持って仕事ができるので、業界についての知
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修はありません。働きがい:働きがいは自
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:部署によっては自分の努力次第では色々と勉強させてもらえる。自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:年功序列である。良しとするかは人それぞれだが、ただいるだけで昇給はして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:完全年功序列なため、どんなに先輩よりも仕事量をこなそうが、先輩より良い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事の裁量が個人に大きくあるため、自分のやり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
成長・キャリア開発:失敗に寛容である点。多くの仕事を引き受けるため、失敗すること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:風通しの良い社風でアットホームな雰囲気です。会社の製品が生活に密着した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を多く受け持つため、失敗や困難なことに直面することが数多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの仕事を任せてもらえるので、働く意欲がわいてくる。 さらに新しいこと
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