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株式会社日本ケイテムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円200~670万円42

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲200~670万円
回答者数42

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢38.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
314万円
(平均年齢30.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
263万円
(平均年齢25.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
310万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳293万円400万円16
30~34歳358万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本ケイテムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 4万円 12万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
昇給については1年しか経験していないので、わからない
賞与は合計して1か月の給与にいくかどうかだった
仕事内容的には給料は妥当だとは思う

評価制度:
年功序列だとは思うが、実力主義の要素もなくはない
昇進・昇格の基準や頻度はわからないが、大体が前任が退職したから昇格したことが多かった

回答者: 男性/ 労務管理営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は基本、年齢給以外では上がらず、賞与も約1ヶ月分しかない為、給与
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:なし、なし、なし年収・給与の改善点:生活給にあたるようなとこ
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:途中入社の場合入社時に言った金額がすべてでそこからはあがりづらいので最
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 会社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
賞与:夏と冬、10万円固定ですインセンティブ:安全週間などの標語などの入賞時、現
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回答者: 男性/ 労務管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して1年以内に実績をださないと、、、評価制度:実績と評価と給与への
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回答者: 女性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 7万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:作業力量評価マニュアルが適用されています。助言を受けながら作業で
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
賞与:所属先によるのかもしれませんが、私の所は年2回、7月と12月に約10万円ず
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は、派遣先によってかわります。1年ごとに少しだけ昇給しますが、本当
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回答者: 男性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
賞与:正社員なのか契約社員なのかで支給額が大きく変わります。正社員の場合、夏冬ど
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:全然あがらない。賞与:年2回支給ではあるが、毎回10万固定各種手
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 0万円 20万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は定期的だがほとんど上がらない。基本給が低いため、賞与もあまり期待
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 14万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給することはないと通達が来ました。賞与も一切上がることはありませんで
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年次が上がるつれ、年齢給が少しずつあがるが、役職などに就いてもそこまで
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の給料はかなり低いです。正社員で月給は13万程度です。派遣社員の
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回答者: 男性/ 製造受託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 狭心症用カテーテル/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社のタイミングが悪いと最初のボーナスがもらえない。昇給とかまったくな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給なし、賞与なし社会保険は完備評価制度:昇進、昇格など特にない真面目
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が高い案件に応募し働いてました。当初は基本的に残業有りと聞いていた
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 請負契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 31万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によってキャンペーン内容が大きく異なる為、内容をよく聞く必要があ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので派遣先による。昇給などもあるにはあるらしいが本社が近い場所な
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、時給制。作業所により期間限定で手当が付きます。他の派遣
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は派遣先によって高低差が激しいです。正社員は賞与がありますが、製造
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回答者: 回答なし/ 製造派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣なのであまり昇給というのはありませんでした。社員の方は昇給が早いと
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制なのでなんとも言えないですか給料が低いとも言えないので別に大丈夫
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:とりあえず稼ぐ分にはいいかと。給料は部署にもよりますが残業が1日1時間
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回答者: 女性/ ラインリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでしたが、リーダーにはリーダー手当がかなりついていまし
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:役職につけば手当があります評価制度:そこま
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 7万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:工場の24時間稼働による、強制残業があるので稼げる。残業については、事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は1回半月分で、2回ある形です。また、私は借り上げの社宅に住んでい
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給やすい賞与やすい各種手当さいあく評価制度:昇進昇格の基準や頻度不明
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長い拘束時間の代わりにまあまあの給与がある
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回答者: 女性/ 採用チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:いまいち役職のつく基準はわからない。呼び方も様々、役職もよく変わってい
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定残業代なため、毎月の給与は同じ。賞与の水準も低い。評価制度:在籍年
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:悪くはないと思います。よくないのかと言われるとそんなこともないと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職については給与内に業績給があり、毎月の給与が前月末〆の個人業績に
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株式会社日本ケイテムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:退職金はなし寮もあるが、利用していないの
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:住宅補助(寮)はあるが、他会社と比べてより負担額が多く、良いとは言えな
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