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株式会社日本ケイテムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~670万円43

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~670万円
回答者数43

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢38.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
314万円
(平均年齢30.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
262万円
(平均年齢25.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
310万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳293万円400万円16
30~34歳358万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本ケイテムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 4万円 12万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給については1年しか経験していないので、わからない賞与は合計して1か
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 会社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
賞与:夏と冬、10万円固定ですインセンティブ:安全週間などの標語などの入賞時、現
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回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 14万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給することはないと通達が来ました。賞与も一切上がることはありませんで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給なし、賞与なし社会保険は完備評価制度:昇進、昇格など特にない真面目
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので派遣先による。昇給などもあるにはあるらしいが本社が近い場所な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は派遣先によって高低差が激しいです。正社員は賞与がありますが、製造
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回答者: 回答なし/ 製造派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣なのであまり昇給というのはありませんでした。社員の方は昇給が早いと
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:役職につけば手当があります評価制度:そこま
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給やすい賞与やすい各種手当さいあく評価制度:昇進昇格の基準や頻度不明
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長い拘束時間の代わりにまあまあの給与がある
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回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は残業代と夜勤手当で高くなりがちだが、昼勤だとかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業や深夜勤務手当などがあり、働いた分だけ貰えたり、皆勤手当などのさま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高いです。高い理由としては、残業代、深夜手当などそういった物がし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】工場内でも他の派遣会社に比べて高い時給というのは耳に
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 一般契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣された現場に依存しますが、私が派遣された現場は生産量もあり業績も良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初にちゃんと交渉して、設定しておかないと、あとで評価等で上がることは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張っても、最初の契約どおりなので、出来る人もできない人も同じ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣なので賞与は一切関係なかったが、その
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きっちりこっきり明瞭会計なところ、前払い制度もありフリーターとかとりあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職よりは年収は格段に上がったので、まじめに続いていた。よほどのことが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給制だったので、一切変動はなかった。上がることもな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寮費が高い部署によって待遇が違う。クオカードを配ったりしている部署やそ
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回答者: 回答なし/ 終検/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給で基本的に昇給などは無い様子だった。ただこれは雇用形態を考えれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所詮派遣なので給料が全く上がらない。 繁忙期はいいが閑散期になると最低限
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 20万円 6万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にありません。評価制度:昔のことでうろ覚えなんですが研修で30分ほど
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 派遣

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は入社時に説明した通りにもらえるそこから1年後は定期昇給があったが
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回答者: 女性/ 見積/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣としては時給が安いような気がする評価制度:実力次第で上に行けそうな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期間雇用の派遣社員として働いておりました。給与は派遣工としては平均ぐら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先によってかなり差があると思うし、あの当時の派遣社員だったというこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、派遣先によりかなり異なる。高い所を選べば、週休2日、交代勤
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株式会社日本ケイテムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:退職金はなし、忌引き休暇などもなしです。寮などは聞いたことはありますが
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:福利厚生という物が殆ど存在しないといっていい。住宅補助は会社都合で転勤
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給与制度:毎年昇給があり、少しずつではあるものの基本給は上がる。年俸制... 続きを見る
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給与制度:正社員には住宅手当てなどありましたが契約社員には辛い額でした... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回昇給面談がある。人によって違うが部長、事業部長と2回... 続きを見る
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