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株式会社ロイヤルホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロイヤルホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:入社１年目の時は、接遇研修がみっちりあり、ホテルマンとして一

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回答者：男性/ 調理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:研修は充実していますが、なんの役にたつのか分からない研修も多

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部フロントサービス課/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:語学はもちろん専門的な資格(電気関係、ソムリエなど)のサポー

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:形だけの研修が多すぎる誰に何のための研修をしてるかさっぱりわ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

働きがい:正直、「お客様のために」を貫ける人以外は働きがいを感じるのは厳しいと思

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:他社へ行かせる経験は特に

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:人生の中で途中で経験を積むのはいいと思うが今後家計を支える方

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回答者：女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:私の場合は、特にありませ

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:若くても頑張れば重要な仕事を任せたりしてもらえたので、とても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修や英語研修・スキルアップ研修・管理職研修等いろいろな研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日ごろから様々なお客様が来るので、世間の動向を把握できる。職場はチーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：接客という仕事に関しては高レベルな仕事でした。みんなそれにやり甲斐を感

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回答者：女性/ フロアアテンダント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:大卒であれば、最終はフロントを目指す事ができますので下積み時

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:キャリア形成を自分でどうとらえるか。接遇する方や目にするもの

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 宿泊部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:外国人と接することが多いので語学力アップや働きがい:接客業は

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般

働きがい:ホテル業界の中では給料も休みもしっかりしている部分が多いので... 続きを見る

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株式会社ツカダ・グローバルホールディング

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東京都渋谷区東３丁目１１－１０恵比寿ビル　５Ｆ、７Ｆ、８Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】案件ごとの進め方、クレ... 続きを見る

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会社名	株式会社ロイヤルホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.rihga.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島５丁目３－６８

従業員数	1228名
連結従業員数	2081名
設立年	1932年
資本金	13229百万円
代表者	蔭山秀一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	393万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
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社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ある。これで、手当を稼いでいくのが良いと思う。働きがい:プラ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はあるということは聞いてはいたが、どのような研修があるの... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フロント成長・キャリア開発:接客自体はホテルということもありお客様には清楚な姿勢で接する... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:資格の支援はあり。努力次第でソムリエなど取得する事はできる。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:よくも悪くも長く勤めている年配のスタッフが多い分、頼りにはな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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