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株式会社ロイヤルホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ロイヤルホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロイヤルホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:管理職を目指す社員はフランスに海外研修制度がある（調理師、サ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:一年を通して様々なお客様がご来店される。お客様の満足度

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:研修期間は1年近くはします。ジョブローテーションを数ヶ月にわ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:お客様への高品質なサービスクオリティの高い料理スキル

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:入社してから3年までは定期的に研修があり、さまざまなことに触

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:入社時にジョブローテーションがあり宿泊、レストラン、宴会と経

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:素人スタートでもホスピタリティの向上が見込める。故にサービス

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:不安な所を聞いてくれて、しっかりご指導いただいたので、安心し

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回答者：女性/ サービス系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップはできると思う制度も充実している評価基準がしっ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:支援制度はあまりないように感じる働きがい:顧客の方に対応して

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回答者：男性/ ソムリエ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修は、色々と多種にあります。働きがい:接客において、喜ばれ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:部署によって違うが言葉遣いや英語力、テーブルマナーなど様々研

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

働きがい:顧客が多いため、宿泊やレストランにしろ、お客さんと仲の良い上司は多いイ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:非常に社員教育がしっかりしていた。研修制度も整っており、いろ

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回答者：男性/ コック/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ スーパーバイザー

3.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:キャリアは現場が主で資格取得などの支援制度は特に無かった様に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:資格を取ると、お金が返ってきたりと

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回答者：女性/ ーーー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月02日

働きがい:接客している時だけは

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:部によっては、女性でも管理職を置いていて、勤続年数と働きぶり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】従業員が多い為、サポートや相談はしやすいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】結局は、サポートする側の気持ち次第。情報共有を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修や、勉強会など、社内や社外で取り組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：大掛かりな企画や派手なサービスには、細心の注意を払うが、子連れや単価の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：サービス業とはいえ、我儘も度が過ぎると断らざるを得なくなる。サービスと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】従業員が多い為、周囲からのサポートも手厚いと感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】多忙時が多い為、タイミング的に相談しにくい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：【目標の決め方】役職にもよるが、目標シートを出すことが出来るので、上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】多岐にわたる研修や、講習、海外研修を受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修や講習が多い。全社員対象な場合が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：サービス業なので、マニュアル化されていないことが多い。ゲストに喜ばせる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：ゲストとの距離が近い仕事なので、すぐに反応を見ることが出来る。喜んで頂

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：【目標の決め方】数字にばかり捕らわれがちになる。決めた目標も、数字が伴

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事を教えてもらう為には受け身では正直全くだめです。当

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事は自分から取りに行く物である。人を育てる文

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【周りからのサポート】大きいホテルで、伝統もありスペシャリストが多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ホスピタリティや料理の知識。また社長

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会社名	株式会社ロイヤルホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.rihga.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島５丁目３－６８

従業員数	1228名
連結従業員数	2081名
設立年	1932年
資本金	13229百万円
代表者	蔭山秀一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	393万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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