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東洋紡株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:事業や部署によりカラーは多少は異なりますが、おおらかな温か
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:歴史のある会社であり、特に住居面の福利厚生は手厚いと思います。社有の寮
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:おおよそカレンダー通りの休日とメーデー、盆休、年末年始休みが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:古い会社であり、女性の活用などはまだまだできていない。組織
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じました。本社勤務の場合は、新しくできた寮に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:経理部に在籍しておりましたが、あまり転勤のイメー
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だったと感じました。特に工場への配属であっ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:社内でさまざまな研修を受けることができる。部署、上司によって
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列です。自分自身はあまり給与に対して不満を持っていませ
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回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性向けにメンター制度があり、(自分が関心のある業務・働き方を
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬事業部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:ニッチ市場向けに特注品がある。事業の弱み:スピード感がない。他社との
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:都心部になると家賃補助が高くなります。工場勤務なら寮は完備していますが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的しっかりしていると思います。特に
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回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:変化を楽しむ、という企業目標に魅力を感じて入社し
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口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月31日
成長・キャリア開発:TOEICの高得点による奨励金の点数が他社よりは低いが、金額
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み 年間120日以上 休暇は取りやすい。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:退職金、通勤手当、社員持株会などはあり。オフィス環境:会議室はあり。カ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月31日
勤務時間・休日休暇:在宅はしにくい。多様な働き方支援:在宅勤務はしにくい、が年休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
事業の強み:元々の繊維事業は別会社に分社化するなどして事業縮小。新規事業に力を入
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口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給制度あり。賞与は年に2回あり。評価制度:まだ年功序列の評価が多い。
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口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やっていてもやっていなくてもある程度はそのまま昇給していく。最近人事制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた女性の活用はほとんどなく、古
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口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:入社後、入社してからの研
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:事業が多岐にわたるため、時代に柔軟に合わせられるところです。特にコロ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:社員同士、成果を競い合うというよりもお互い力を合わせてのん
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列型と思います。化学系メーカーの中では、高くもなく低く
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬事業部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:個人に任されており、各自が、自由に休暇を取得している。多様な
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:繊維業界に属するためか、基本給が低い。評価制度:適正に判断されているか
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:比較的女性の意見を尊重しているように思える。女活の力も強いので
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬事業部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目な会社と聞いていたが、実態は必ずしもそうで
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:忙しいタイミングもあるが、いっぱんてきには残業は少ない方だと
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与について改革中。今まで不公平だった配分についても公平になり、ようや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:住宅補助(賃貸に限る)は今まで潤沢に支給されていたがそれが少なくなるた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:長期休みは全体的に取りにくいイメージ。有給の取得についても上
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境にあると思う.他の会社もそう
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