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日本電通株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:
各部門やチームが少人数のため、上司とのコミュニケーションが円滑に行えると感じます。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方や障害をお持ちの方も、会社で働かれています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:リスクは取るなロジックではなく、人情超絶安定志向ゼロサム志
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風として挑戦できる環境組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦出来るような制度や機会を設けてます。比較的意見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第二部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:かなりフレンドリー組織体制・コミュニケーション:部長以下は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:経営統合されてから数年が経ち、親会社の方針が取り入れられつ
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部ネットワークエンジニアリング部ICTシステム営業担当/ 担当部長

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:施工現場を有することから、安全に関しては厳しい。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:私の部署はコミュニケーションが闊達だったが、殺伐と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:どの地域も職場の雰囲気はよい。40代以上の社員が多く、
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3.2
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企業カルチャー・社風:毎月リモートで全社員による会議があるが、成績発表なもので、ほ... 続きを見る
3.7
福岡県糸島市前原西5−1−31
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
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