口コミ投稿日:2025年10月24日
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体事業部
2.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体事業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 携帯ショップ販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体事業部/ 無し
3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 窓口営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体事業部
4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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2.9
岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人によるが理不尽な人は少ない。一生懸命にやっていればミスがあ...
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2.7
東京都中央区晴海1丁目8番11号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きやすい会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、明...
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3.0
富山県富山市桜木町1番11号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業界・会社自体が旧態依然としている為、同じく旧態依然とした人...
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福岡県福岡市南区那の川1丁目23番35号
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東京都港区浜松町1丁目25番7号
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3.8
東京都東村山市秋津町4丁目16番地4
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:普段から運転を行う仕事なのでどうしても事故は起きてしまいます...
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2.8
大阪府大阪市北区西天満4丁目8番17号宇治電ビルディング6階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人や30代が少ないため、教育を頑張ろうとしているが、なか...
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3.2
新潟県新潟市中央区明石2丁目3番30号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コストを常に考え無駄について考える。これが至上命令。特に業務...
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2.8
福岡県北九州市八幡西区割子川2丁目1番6号三洋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎月、今月の目標と必ず実行することの2つを会社にあげ社員個人...
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3.4
東京都千代田区大手町1丁目3番2号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:アクティブな人たちが多く、休日も気が合うひとたちはよく会って...
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株式会社日本電子のカテゴリ別口コミ(127件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本電子の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ああああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通しはかなり良いと感じている
また、業界全体に言えるが、人手不足により若くして挑戦する機会は大いにある。
組織体制・コミュニケーション:
組織として確立されているが、
部署を越えてのコミュニケーションは日常的に行われている。
人による部分は大きいとは思うが、コミュニケーションで息苦しさを感じることは少ない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。