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TIS株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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その他
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 34万円 0万円 138万円
年収 555万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
給与制度:若手~中堅社員の給与の低さがネックだったが、最近は給与制度に変更があっ
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されており、調整次第でそこそこ自由度のある働
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 品質マネジメント 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質マネジメント革新部/ エキスパート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアリングスキルを学ぶつもりでいたが、
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いですが、その分しんどさもあると感じ
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出ていました。
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回で役職になるとそれなりにもらえます。評価制度:年功序列では
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 7万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給は1年目は固定でごく微小の金額が昇給されました。新卒の場合は、2年
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回答者: 回答なし/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30を標準時間としています。フレッ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じます。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:忙しいプロジェクトだと、平日のプライベートはほとんどない。残
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、プロジェクトにもよりますが私の部門は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいです。自分から主体的に意思を伝えていけば、若手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:少なくともサービス系の部門では出る杭を打つようなことはない
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金というものになりますが、結局ある一定の年齢になる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:若い人でも実力とやる気があれば、責任ある仕事を任せて貰えま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:金融、特に決済は実績に裏付けされた実力がある。会社としてのフットワー
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:社内の階級制度に合わせて給与が決定されるため、比較的公平性があると感じ
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:オフィスから実家が2時間以上かかる人には、借上げマンションに住む権利が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:SIerなので勤務時間や休日休暇はPJ次第自社サービス開発を
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回答者: 男性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:金融業はとても強いと考える。今後キャッシュレス社会が浸透することで、
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で給料が上がっていく要素が大きいと思います。ほとんどの社員が新
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は所属しているチームによる。多いところであれば月60
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:若手にとってはワークライフバランスはきちんととれる制度をとっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:プライベートとの両立はしやすい方だと思う。自分が所属していた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい雰囲気はあると思います。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収自体はそこまで高くないが、業界平均には達していると思う。評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:住宅次補助制度があり、月に2〜3万程度の補助がある(地域により金額に差
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇という平日4日間(有給1日使うと9連休)制度
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得は励行されており、手当が出る資格もあります。研修も豊
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社内公募制度はありますが移動できるかは能力次第。異動希望先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:合併を通して大きくなったので、特徴ある社風というものはない
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各グレード以上の成果が出せれば順調に昇給していく。部署によっては数字目
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署やチームによるというところはもちろん前提として
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 0万円 0万円 0万円
年収 496万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低くて賞与がまあまあ貰える住宅手当は地域で額が分かれているが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:経営層はチャレンジ大事と言っているが日々の業務に追われて実
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