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TIS株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働く20代社員は周囲にはいないので、仕事と育児
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:制度的には働きやすいと思う。育休や産休へ祝福しつつ送り出す空気
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、メンバーとして働いていても男女の差別は感じ
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:リモートワーク可・フレックスタイム制であるため、子育て中の女性
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:男性でも育休をとる方がいるので、女性だからと言った点で扱いが変
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:会社としては、女性の管理職登用を進めようとはしている。が、管理
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:リモート勤務や時短勤務を選択できるため、働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 担当者

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性は全体的に少ないが、管理職登用はされている。育児休暇につい
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない印象です。開発は女性ほとんどいません
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:PJにより休暇の取りやすさや風土が異なるため一概には言えない。
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の役職者は比較的少ないとは思うが、リーダー層では女性が多い
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、女性であっても男性と同じように昇進や休暇の取得
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:実力さえあれば女性管理職も可能。休暇は仕事上問題なければとれる
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務の制度がしっかりとあるので働きやすいと思い
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:時短勤務で子育てしながら働いている方もいるが、終わらなかった業
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ERPコンサルティングユニット

4.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:性別にかかわらず、能力に応じて管理職となっている。能力というの
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:社員一人一人を人として尊重する社風があり、男女共に働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性だからという面で特別働きやすさを感じたりすることは今のとこ
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については積極的にしています。休暇については関
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:時短、育休は普通に取れる。管理職の女性
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:男女で差別されるようなことは一切ありません。また、育休は取りや
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:みなさん産育休取って復職されています。第一子、第二子続けて取る
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:女性も役職者になれる。育休取得率も高い。育休取得して戻ってきた
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、男女関係ない社風なのでチームリーダーになる
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度が整っており、取得実績も数多くある。出産を経て
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:出産、育児後の仕事にも理
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:周りの協力体制は抜群だが、シフト制なので自由には休めないです。
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:会社としてもアピールしているポイントで、競合他社と比べると、女
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性は割と多く、時短で働いていた方も部門には何名かいた。休暇も
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ FMT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性は多いため理解がある。時短や育休は割と当たり前と感じていた
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 女性/ itプロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:割合で言うと男性の方がかなり多いと思う。しかし、役職者や活躍し
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結局、時短勤務などで仕事量が減ったり、
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:産休?育休制度や時短勤務制度、自宅勤務、web会議のツー
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:役員や上層部は全員男性だが、女性蔑視のような雰囲気は全くなく、
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