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TIS株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思われる。上司に対して意見することは歓迎
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じます。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいです。自分から主体的に意思を伝えていけば、若手
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回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:気の良い人が多いので、コミュニケーションは取りやすいと思う
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社内公募制度はありますが移動できるかは能力次第。異動希望先
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:経営層はチャレンジ大事と言っているが日々の業務に追われて実
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:金融なら金融系の部署内で知り合いが増えたり、DXな
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ERPコンサルティングユニット

4.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:会社の哲学がまとめられている。心理的安全性を大切にしている
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:日系の大企業。年功序列、大量の社内向けの資料作成、何重にも
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回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:わりと何でもいいやすい。PMにもよるが、大体のPMは話しや
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、人当たりが良い人がほとんど。温厚で、人間関係
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナ渦ということもあってか、飲み会を強要されるこ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:本人のやる気次第で若手でも責任感の重い仕事を任せてもらえる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:組織体制がよく変わる。人柄はみんな穏やかで良い人が多い印象
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、自由に意見が言える雰囲気はあると思う社員は穏
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:穏やかで堅実な人が多い印象。風通しは良い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 担当者

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良い雰囲気。組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍での入社となり、その後も在宅の社員が多いた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:新しいものを入れようとはしているけれどどことなく古いです。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:3社合併して出来た会社なので、部署ごとに元の会社の色があり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、企業の方針などは上司から落とし込みが徹底され
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回答者: 女性/ itプロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が変わるのでなんとも言えない。組織体制・
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回答者: 女性/ FMT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:堅実に求められることを品質高く遂行する能力が求められると感
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、平均的に風通し
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い。チャレンジする風土や競い合うような文化
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:複数の会社が合併した会社なので、社風が統一されておらず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境はわるくない。いろいろな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:中途採用社員が多く、また複数の会社が合併した会社なので
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回答者: 女性/ アカウント営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き文化という感じ。上の人に年配の方が多く
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:配属される部署によって、雰囲気は大きく違います。私が在籍し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:サークルがあり、スノボ・スキー合宿にも行った。それをきっか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:エンジニアが重宝される文化だった。プロジェクトを計画通り進
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスシステム開発事業部(BS開)

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
ダイバーシティ・多様性:日本語が堪能であれば国籍を問わず正社員として採用されてい
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