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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風：made in Japanの品質にこだわり、トレンドを意識

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:販売員をしていましたが、アパレル販売の色が思っていたよりも

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回答者：女性/ 販売職社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:偉い社員達の考え方が、現場で働いているスタッフには周知され

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:色んな店舗をみるマネージャーが店舗スタッフに寄り添ってくれ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:上司によっては熱の違いがあって、店舗に来る度に積極的に言っ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション:テキパキと動く上司が多かったと思います。ダイバーシ

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回答者：女性/ 販売職社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

組織体制・コミュニケーション:コロナ後は知りませんが一般スタッフは研修会などで横

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回答者：女性/ 靴下屋/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

組織体制・コミュニケーション:サポーターの方はフレンドリーな方達ばかりですが、連

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション:上司も話しやすい方が多く、意見を通して貰える事も多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：靴下専門店という着眼点が他のアパレルさんと違い、目の付

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの考えをもつ管理職の方々もまだ多くいるので古い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:会長、社長の家族経営といった印象が

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回答者：女性/ 販売職社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーより上の役職者はほぼ地方店舗へ来ること

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:社員は穏やかで優しい人が多く、人間関係が良好な店舗

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、風通しはいい方だと思う。上司は穏やかな

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが私の店舗は皆さん明るくて話しやすか

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回答者：女性/ 販売職社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 靴下屋イオンモール熊本店

4.2

口コミ投稿日：2022年02月13日

組織体制・コミュニケーション:上司がかなり優しすぎる。凄く楽しく仕事ができるとお

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

組織体制・コミュニケーション:少数で店舗を回しているので、コミュニケーションはと

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回答者：回答なし/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:SNSを強化されていて、SNSがお好きなお洒落さんや、SN

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】閑散期は2人以上で休憩をとる事がほ

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回答者：回答なし/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:中途採用がほとんどで採用規準は人柄。人柄重視のため、採用後

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:のんびりな社風。組織体制・コミュニケーション:上司が優しく

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:社員さんは皆さんとても優しく、居心地はとても良かったです。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

組織体制・コミュニケーション:営業さんや役職についてる方がよく社員の方に会いにお

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:基本的には立場関係なく、意見や提案を積極的に言えるような環

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:店長含めて、スタッフの年齢が若いため、意見を言える環境でし

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:役職者自体はご年配の方が多いので、伝統を守る意思と新しい事

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:社風は古い体質であったが、最近はSNSなどを活用し新しい事

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:スタッフの意見から商品を発売することもあるので、やりがいは

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:どこのかいしゃでもありがちだとは思うが店舗と本部の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:年齢は幅広いですが、見た目は若い人が多いです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：やはりアパレルの販売職ということで、ファッションビルや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良く言えばアットホームではありますが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：本当に店舗によって職場の雰囲気は全く異なりますが、ただ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:本社の方の訪問数はかなり少なかったため、社風や本社との繋が

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会社名	タビオ株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.tabio.com/jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０パークスタワー　１６Ｆ

従業員数	257名
連結従業員数	294名
設立年	1977年
資本金	414百万円
代表者	越智勝寛
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	492万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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