口コミ投稿日:2017年10月09日
口コミ投稿日:2017年10月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区白金台5丁目12-7MG白金台ビル6階
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】普段は直行直帰という特性上、1人での営業活...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中川区山王4丁目5-10学宝社ビル 3F
商社・その他商社
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:わりと最近まで企業理念というものが周知されていませんでした。...
続きを見る
3.1
東京都中央区京橋1丁目6-1三井住友海上テプコビル 3F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:下に下に仕事をやらせる文化があり、能力ある新人ほど多くの仕事...
続きを見る
3.6
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 7F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社歴に関係なくやる気のある人間にチャレンジさせる風土はあると...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3-17
商社・その他商社
3.4
京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲がいいです。仕事終わりにご飯に行ったりもします。...
続きを見る
3.2
東京都港区麻布台2丁目2-9
商社・その他商社
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:外資系だが体質は日本企業と同じ。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2丁目5-12FORECAST 新宿 AVENUE
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の風通しがよく、人間関係は非常によい職場環境だったが、...
続きを見る
2.4
東京都渋谷区代々木4丁目9-5グランエクレール参宮橋
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝の朝礼では社長と全社員のコミュニケーションを取る時間となっ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目4-7
商社・その他商社
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔は自由にやりたい事に挑戦させてもらえたが途中からおかしくな...
続きを見る
株式会社イモトのカテゴリ別口コミ(53件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社イモトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手社員も積極的に手を上げればやりたい事をさせて頂ける環境はあると思います。この業界自体の平均年齢が高いため、若手社員のフレッシュなアイディアを会社側は常に求めています。そこに答えられる若手社員は重宝されると思います。
組織体制・コミュニケーション:
全体的に話しやすい環境ではあります。部署間でのコミュニケーションは積極的に取っており、特にセールスと営業事務は二人三脚で日々の業務を取り組んでいきます。他部署とも情報交換することも珍しくはありません。