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株式会社ワールドサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円250~650万円19

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数19

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
314万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢49.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
342万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳294万円340万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワールドサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一年に一度査定があり給与が年俸にて決定する。年俸÷14が月給。ボーナスは月給と同額が年に2回。業績が奮わず減俸などはないが昇給しない。コロナの際はボーナスカットがあった。

評価制度:
一年に2回上司との面談があり査定が行われている模様。結果は伝えられなかったのでどのように評価されたか、などは不明。昇進、昇格の基準は全くもって不明。

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 5万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与は年俸制0~8等級で区別されている43時間見込み残業深夜勤務20時
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級制度を採用しており、その等級に見合った人材であった場合に等級の昇格
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の為の制度はしっかりとありますが、大幅に上がるのは難しいように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年棒制で年間に2回の面談があり、上期下期の総評価が来年の給料に反映され
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 --万円 --万円 --万円
年収 287万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に2回、上期面談と下期面談があり、その際にはまず自身で振り返りをし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パートなので賞与はありませんでした。インセンティブ:なしモデル年収:能力に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:決まった上司が決まった事しか教えないので昇進スピードは不明で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:良くも悪くも変化無しが殆どでした。特に満足はしていません。年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:年俸契約で賞与は給与の1ヶ月分となる為、年俸÷14が給与になります。マ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年を上期と下期に分けてそれぞれ自分で目標を設定します。設定時と評価時
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 7万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ貰えますが、インセンティブ等はありませんでした。
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職・階級・評価項目の開示制度。どのスタッフも、上記内容を全て確認出来
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回答者: 女性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制となっており、グレードに応じた給与バンドがあります。評価シートを
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 5万円 44万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給 少し上がる賞与 年俸制なので含まれてる各種手当 有り評価制度:年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期毎に目標設定、その達成率にあわせて評価される為、評価基準がわかりや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属長によって判断基準にブレがあるESをあまり考えていないサービス残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族との二重生活をするには、手当が少ない若いスタッフの年収、給与が低く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のため、管理職までは年度頭に決められた年棒は必ず貰えます。金額は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内の評価制度で結果を出せば、給与に反映される仕組みになっており、目標
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職までは月間の残業代が40時間分はあらかじめ含まれている事。40時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートの年収が平均より少なく、その後の伸び率も低いため、中途採用の場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブライダル業界自体の給料の低さに便乗して、最低賃金で雇われている正社員
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 45万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は雀の涙程度。評価制度:実力主義で行動すれば評価はあがる。インセン
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株式会社ワールドサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助 無し寮 転勤になれば社宅有り通勤手当 有り退職金 無しオフィ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:退職金はありません。自社で結婚式を挙げるとかなりお得になるくらいでしょ
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2.6
東京都千代田区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市中村区名駅5丁目5-22 名駅DHビル5F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:個人個人が入社した時期から一年間の評価で査定して欲しい。でな... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル17F
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