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株式会社インテックの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ最近少しずつベースアップしたり業績がいい時には給与、賞与以外でプチ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当が出ないと低い方だと思う。住宅手当が出れば4万2000円もらえ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:あまり賞与は多くはありませんが、業界的に波に乗っているので他業種と比べ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年々、給与水準を上げている。在宅勤務手当、首都圏手当、客先常駐手当等、
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回、ボーナスは1.5か月分程度です。在宅勤務
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はここ数年、処遇改善で一律5~8000円あがることがあった。あとは
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格取得奨励制度があり、基本情報程度で3万、応用情報で7万、スペシャリ
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 6万円 56万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 56万円
給与制度:ボーナスが夏と冬でもらえる昇給の給与はあまり期待しないほうがいいレベル
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 開発、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ビジネス事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは少なめ。基本給も業界で考えれば高い方ではないかも。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はよかったです。賞与も良かったです。給与はあまり良くないですね。評
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 69万円 0万円 0万円
年収 830万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度化は進んでいる評価制度:新しい評価制度が作られた。保有資格に応じた
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は数千円〜一万程度だったと思います。賞与はちゃんと貰えました。基本
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はとても手厚いです。評価制度:年功序列のような気はします。昇進は頑
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同年代の同業種と比べると低め。残業してやっと人並みとなる。地域手
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。定年過ぎると同じ仕事をしたとしても、嘱託に
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇格のための試験があります。私は受ける時期が来る前に転職しましたが、会
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回、上期の評価を元冬のボーナスが、
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口コミ投稿日:2017年08月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給だけで見ると(住宅手当て等を貰えていれば)そこまで低くないとは思
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので、上には結果が伴わなくとも管理職という名の社員が大勢いる
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期に一度の目標管理の評価と、部署、本部
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く、手当がないと、業界平均には達しないと思われる。全ての人に
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が出ない部類に入ったため、これだけ頑張ってこれか。。。という程度で
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】各種手当があって一般的な年収になるので、手当対象外の
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 --万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が低く、手当でかさまししてる。ただ地域手当や家賃補助はしっかりし
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業他社と比べて給与水準は低めです。プライムなので中小企業と比べて福利
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり良くなかったのですが、特別な資格も突出した技術もあるわけでなく、
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:入社して数年後に全員昇進試験があります。殆どの人は合格できますが、稀に
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