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株式会社インテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円200~900万円107

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数107

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
494万円
(平均年齢29.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
481万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円600万円40
30~34歳513万円650万円16
35~39歳577万円850万円11
40~44歳432万円650万円9
45~49歳486万円750万円8
50~54歳716万円900万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社インテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2025年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
一般的なIT企業の平均くらいは貰えている。みなし残業ではなく、残業した分だけ給料に反映されるため、やりがいにもつながる。ボーナスは約4ヶ月分ほど。
住宅手当に関しては、独身の時は、最寄りから1時間半以上通勤時間がかからないともらえない。そのため住宅手当をもらわずに、アパートを借りている人もいた。

評価制度:
毎年1回、昇進のタイミングがある
正当に評価されており、実績を上げている人が昇進していっている印象。
最近昇格制度が導入された。

口コミ投稿日:2025年04月26日

回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地方出身の人への手当が手厚い。結婚すれば東京出身にも手当は手厚い。評価
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口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が少なく、手当等が多い残業代はすべてでるため、全てもらうことが可
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当の充実は感じる。ただ、給料がなかなか上がらない。直近の全国的な
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給、賞与は目標管理制度と上長判断により決まる。通勤手当や出向手当など
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 3万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:IT業界でみたら平均より上だけど、大手SIerや優良SES企業よりも低
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ビジネス事業本部/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:子供がいると手当が出る。結婚した時にも手当が出る。評価制度:やらせる仕
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:勤務地によっては地域手当がある。ボーナスは年2回ある。残業代はしっかり
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとに上長と面談をして評価が決まります。そしてその評価をもとに基本
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ最近少しずつベースアップしたり業績がいい時には給与、賞与以外でプチ
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:結婚したら手当が一気に増えるため年収が上がる。持ち家には期限付きで手当
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 24万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与に関しては基本給は低いが手当でカバーされており、結婚後の手当も厚い
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回、資格取得一時金、退職金、住宅手当、通勤手当
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:改革中ではあるが年功序列の文化がまだまた抜けない。各種手当については、
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通サービス事業/ PL

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与が低いので辞める人は辞めると思います。改善活動がされているようです
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当が出ないと低い方だと思う。住宅手当が出れば4万2000円もらえ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当によって給与が高いと錯覚させられるが、基本給は低く、階級が上がって
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券システム部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代はキチンとでます。若年層の場合、どんな結果を出しても均一です。昇
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は約二ヶ月分ぐらいがでる。昇給は年に一回ぐらい。住宅手当が大きく、
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給しているらしい。新卒では同業他社とあまり変わらないかもしれない
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:あまり賞与は多くはありませんが、業界的に波に乗っているので他業種と比べ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年々、給与水準を上げている。在宅勤務手当、首都圏手当、客先常駐手当等、
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回、ボーナスは1.5か月分程度です。在宅勤務
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口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:家賃手当はしっかり出る。評価制度:なんて決めた目標に向かって行動してい
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年2回他の会社に比べボーナスは多くはない、平均より少し少ない印象
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 6万円 56万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 56万円
給与制度:ボーナスが夏と冬でもらえる昇給の給与はあまり期待しないほうがいいレベル
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2かい。昇給も年1回ある。評価制度:ここ2,3年で若手も評価さ
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
評価制度:昇格のしやすさは配属場所によって変わる。基本的には長く在籍していれば役
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は地方にしては多い方だと感じるが都会の中では他の企業に比べるとまだ
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 開発、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ビジネス事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは少なめ。基本給も業界で考えれば高い方ではないかも。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職に応じた給与制度一般職1級までは自動で上がり、主事3級に上がるため
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職1級までは自動で上がり、主事3級に上がるためには主事試験に合格す
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はよかったです。賞与も良かったです。給与はあまり良くないですね。評
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給は少ない。手当で補完する。賞与は最近は上がってきた。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当は充実しているほうと思う。業績良ければ特別賞与もある評価制度:制度
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株式会社インテックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年04月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が低い。特に基本給が低い、ボーナスが低いとコメント欄や、転職サイト
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株式会社インテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。家賃手当、寮、通勤手当(全額支給)、退職
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金、住宅補助など福利厚生は整っていると思う。しかし住宅補助を受ける
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2.9
大分県大分市東春日町17番57号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:県内の住宅手当は安いと思います。
本社勤務で一人暮らししてい...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地10YS新横浜ビル8階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:おおむね業界水準のように感じます。賞与は基本1か月分+評価の... 続きを見る
3.9
東京都中央区日本橋兜町20-7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給与テーブルが公開されていて、単価が決まれば給与も決まる仕組... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人事評価制度が確立されていても、正直、利益を上げていないプロ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目16番7号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.2
愛知県名古屋市中区錦2丁目19番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年齢によって給料が変わるので、毎年必ず給料は上がっています。... 続きを見る
3.3
埼玉県川口市本町3丁目2番22号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.5
東京都新宿区下落合2丁目3番18号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金はある。金額不明。... 続きを見る
2.2
東京都中央区日本橋大伝馬町6番8号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:目標を定め、それを達成できたらボーナス満額もらえます。しかし... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門4丁目3番9号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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