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イリオスネット株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当があり、試験をして受かれば給料が上がる。業務後に先輩
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:ドコモの看板を背負っているのもあるのか、資格手当もあり、研修
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:人がいなくなっているので資格の勉強の時間ももらえなくなってい
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:ドコモの指定する情報管理研修などが豊富です。店舗ごとにもルー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:提案する商材が多い分対応するお客様にどの商材であれば契約して
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格手当があるので資格勉強へのモチベーションが上がる。たまに
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:高い接客スキル、幅広い業務知識、臨機応変な対応が求められるた
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:個人に対してアクセサリーの販売率、サービス契約率、販売台数など数え切れ
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:お客様が喜んでくれること、実績が
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は最大5万円支給されるのでやりがいあると思います
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回答者: 女性/ 携帯電話販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドコモショップ/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:キャリアの資格を取得すればその分給与に資格手当が付く。資格手
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:営業で上に上がりたい意欲があり、実力もある人はしっかり評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様の役に立てたとき、スタッフの役に立てたときに私はやりがいを感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:研修を受けたい時にシフトの都合などによって参加が不可能な場面もある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】常にスタッフに気をくばり、実績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:会社内の研修だけではなく、外部と契約しているので幅広く学ぶことができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:細かく役職事に研修がコンスタントにある。外部での研修も行えるので学ぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:外部の研修に行きたくても業務内容によって行けない場合もある。しっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:稀にやる仕事が無くなってしまうときがあるので、そういう時間ができないよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:わたしは中途で入ったせいか教育は納得いかなかった。きちんと教わる前に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:私はバックヤードで在庫管理したり、電話対応したり、お会計したり、売り上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:たまに何もすることがない時間があるのでその時間がもったいないな感じるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:自分の行きたい場所がある場合は上司の方にアピールすることが大事だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】人ですから失敗してしまいます。その時は周りの方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:やはりサービス精神だけではなく、営業も仕事としてしなくてはいけないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】店長や上司と話し合い、自分の能力に合った目標設定をしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様のために考え行動し、最後にやはりありがとうと言われたりまた自分宛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:部署によって大きく違う。上期と下期に目標を設定し、その達成度により賞与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】この仕事でやりがいは感じなかったです。強いて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗に配属される前に新人研修があり、あまり携帯の知識が無くて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく覚えることが多く、そういった意味では久々に勉強付けに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日繰り返す。携帯の営業、不要なサービスのご案内と修理相談。年配の携帯
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途で入社しました。実務に入るまでの研修はしっかり行われ、これから働
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