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日本ヒューレット・パッカード株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:突発的な問題が無ければ土日は休める休日出勤すると強制では無い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:一定のジョブレベルになると残業は基本つかずみなし残業として手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:殆どの問題が発生しない限り定時退社FLEXを活用する事も可能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:配属先や人により偏りが大きい定時で帰宅する人がいる一方で終わり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:外資系でアメリカ系なので欧米との会議があると日本は真夜中の会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので出勤していない人間もいる。かなり自由度が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や傷病休暇、家族の看病からボランティアのための休暇な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:チームで仕事をしている以上、計画的に休暇を取る必要がある。お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:原則として、土日は休みで休日出勤はないものの、深夜に海外との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:自分で計画的に効率よく仕事を行えば、自己の成長のために時間を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:みなし勤務となると、一定の残業代が給与に含まれているので、ダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:フレックス制が浸透しておりラッシュアワーを避けて出勤できるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:自分が有給休暇を取る分にはまったく問題ありません。強いて言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:リモートワークを促進している、社内もアドレスフリーなので、やる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:提案、見積り検討など本来の営業業務に関わる遅い時間の会議であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度や、自宅での勤務含めて勤務体系の自由度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:取りやすい。もちろん、プロジェクト次第ではあるが、山の合間で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:中には自制できずに甘えてしまう人間もいる。常に意識を高く持てず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務がフリーにつかえるのて仕事の進捗や会議に合わせて在宅
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事をしっかりとこなしていれば、月45時間で収まる月も
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況に応じて、勤務時間や休暇の調整はフレキシブ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは完全にプロジェクトマネージャに依存する。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】残業抑制は叫ばれているが、残業=頑張っ
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回答者: 女性/ CE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:24x365の部署で当時は人員が不足していたので、ワークライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本長時間勤務をベースとしているが その分、自宅勤務やフレッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にジョブレベルが低い時は残業代は出ます 残業が多いと評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務がかなり認められておりうまく使えば自分のワークライフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトマネージメントを行う立場であると、平日はメンバの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全く取り組みが無い。ノートパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:一番は在宅勤務制度があり、かなりフレキシブルに設定できる。また、有給休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:残業代の制度などIT業界にしては条件はいい。ただし、それら条件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:有休などは簡単に取得できる。この点は素晴らしい。しかし、平気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:場所を選ばない勤務体系であるがそれは逆を返せば、いつでも連絡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得できるが、メールや電話には対応することが要求され、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】利益重視となり育成制度がどんどん削られ
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