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株式会社ウィルオブ・ワークの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト部/ セールススタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、上司の方との面談などで自分自身の掲げている
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回答者: 女性/ フィールドサポーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ 店舗責任者

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なりますが、私はシフト制でした。お休みもしっ
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回答者: 男性/ 携帯事業業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 26万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:グレード給となっており、低グレードの場合だと定められた目標件数をこなす
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回答者: 女性/ モバイルアウトソーシング営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は平日はそこそこ、土日は激務です。場所によりますが
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回答者: 男性/ 派遣サービスの営業、スタッフ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:総合職はカレンダー通り専門職は毎月21日勤務が規定のため、家
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回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:通信系に特化してる上で様々な業種にも対応したいるので、他社と比べて分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはものすごく低いわけではないが少ない方だと思う。賞与もある
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:仕事熱心な人は多く、基本人も良い。しかし本社の人間と普段仕
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかとおもう。状況確認の面談も定期的に行われるた
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回答者: 男性/ モバイル販売委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給は年2回の査定で行われる。等級があり役職が上がっていくにつれて給与
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルアウトソーシング事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信しか選択肢がなかった。いろんな仕事に携わるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したが、最初は販売職に回されるので、派
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ フィールドサポーター

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦に意欲的な会社なので挑戦はしやすいと思います組織体制・
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアドバイザー/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修は1週間程度。1週間が終わるとすぐ現場配属になる。配属先
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:2年以上継続して働けばキャリアアップの試験に応募することが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給などは職種のグレードがあり、半期毎の評価フィードバックもあるので頑
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特別販売部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジ公募制度自分のキャリアを選択できる、キャリアアッ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 2万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は評価制で年2回実施されます。給料が低いうちは半年に1回昇給します
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:会社で働くというイメージよりかは、どこかしらの現場に
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回答者: 回答なし/ 販売社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度があり、挑戦する機会自体は与えられていると思
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回答者: 男性/ MO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:手を挙げて前にすすむことができる。あいさつはこだわっていて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさはどの店舗に配属されるか次第。有給使用はは
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアドバイザー/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:年数と業績評価に伴って給与額が決まる。とても業績が良い人が特別給与が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので予定は合わせやすい。冠婚葬祭の際には土日も休日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:新卒の研修は充実していた。同期との仲を深めることができたら、
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回答者: 男性/ モバイル販売委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:人財会社だけあって、関係地はフラット。皆、立場によ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:並の給与だと感じる。店舗移動が発生する関係上、忙しい店舗でも忙しくない
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特別販売部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:各種社会保険完備(雇用・防災・健康・厚生年金)確定拠出型年金制度産休・
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスタント事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:人ありき、人が魅力を作ることに対して、信念を持っている会社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:一部資格を取得していると給与が2000円前後増える(部門にも
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回答者: 女性/ モバイルアウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助はないと思います。オフィス環境:ほとんど
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアドバイザー/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他の会社と比べて賞与がとにかく少ない。評価制度:評価する人が実際に現場
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回答者: 女性/ フィールドサポーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ 店舗責任者

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年一回で、基準を満たせば出来るのではないかと思います。賞与に関し
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回答者: 女性/ フィールドサポーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスト事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:通信事業に関しては一般的な接客業よりも給与は高いと思いますが、インセン
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスタント事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:正社員採用を勧めている為、安定した就業ができる。事業の弱み:弱みは、
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