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株式会社ウィルオブ・ワークのすべての口コミ

回答者: 女性/ サジット/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与はあまりなかった。担当業務にもよるが出張手当と残業代はしっかりと出
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:競合他社と比べても給与は低いと思われる。年二回ある賞与も他社と比べても
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかとおもう。状況確認の面談も定期的に行われるた
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:派遣者である人は、社風とかカルチャーなんていうものは感じる
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回答者: 女性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:面談は多いし、定期的に話をしてこれからどうしたいか?という話
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回答者: 男性/ 販売社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回昇給、年二回賞与があります。昇給に関してはかなり細かい基準がある
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 32万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は正直に、業績次第とかいてありますが5年目ですが専門職社員は1年で
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは半月分でるのが二回だけ。最初のボーナスは1万円だけ。昇給は期
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回答者: 男性/ モバイル販売委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給は年2回の査定で行われる。等級があり役職が上がっていくにつれて給与
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 21万円 0万円 16万円
年収 268万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給料は1年間で3万円アップしたが、賞与が低すぎる。派遣先や上長が評価し
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:組織体制は、納得するただ、給料がなかなか上がらないのはしん
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 23万円
給与制度:賞与は6月と12月の2回。それぞれ月給の0.5ヶ月分を支給。なので、年
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。特に新卒に対してたくさんチ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルアウトソーシング事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:通信しか選択肢がなかった。いろんな仕事に携わるこ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には客先指定の勤務場所での常駐業務となります。勤務時間
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したが、最初は販売職に回されるので、派
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあり、風通しは比較的いいと思う。上長へ
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:9-18時の一般的な時間でした。シフト制でしたが年間休日は1
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:現場に配属された場合、現場にもよりますが、1日にたくさんのお
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一回査定。自分と上司で定めた目標に対して1か月に1回進捗の確認を
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい方ではあるが、正直、配属される店舗によ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅手当や寮はなく、基本的に個人負担。総合職についても自分で家を探し、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ フィールドサポーター

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦に意欲的な会社なので挑戦はしやすいと思います組織体制・
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアドバイザー/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修は1週間程度。1週間が終わるとすぐ現場配属になる。配属先
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。必ず週2回休みはあります。休日出勤はありませ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣先からの評価が3割、社内評価が7割の割合で昇給額が決まります。その
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 18万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給制度は理不尽極まりない。このコロナ禍で売り上げが出るはずもないのに
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:2年以上継続して働けばキャリアアップの試験に応募することが
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回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には残業をすることがほぼなく、また残業をしな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給などは職種のグレードがあり、半期毎の評価フィードバックもあるので頑
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回答者: 女性/ FL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:有給休暇を消化しやすいよう誕生日休暇などがあります。クラブオフやプレゼ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特別販売部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジ公募制度自分のキャリアを選択できる、キャリアアッ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務は比較的多くできます。フレックス制度の働き方なので、
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回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮等の福利厚生は何もないのであまり長く勤めておくよう
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:管理職になると休みでも電話があったりなどのワークライフバラン
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