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株式会社群馬銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社群馬銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを414件掲載中。ライトハウスは、株式会社群馬銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年12月10日

働きがい：預金係、融資係は特にないのでは。日々淡々と仕事するだけだし、昇給や昇格

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回答者：回答なし/ 融資/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:ある働きがい:お客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：社会的責任が大きく、デリケートな案件が多い反面、日々のノルマは増え続け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：研修は頻繁に行われており、スキルアップは個人のモチベーション次第で十

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：地域に根ざした営業推進を基盤とし、顧客ニーズを発掘できた時。地区を任さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：研修が多すぎる為日常業務に支障が出る事もしばしば。無駄と思える事務や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：様々な業種・年齢の社長や富裕層の方々と接する機会が多い為、コ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、私が所属した部署で行外研修等が積極的に行われ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:金融に関するシステム開発を行うことで、社会インフラの一端を担っていると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】身近に年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】定期的に講習会やセミナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援していた。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】お金が絡んでいるため失敗には厳しい環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んである。早

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分に教育を受けて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】帯同訪問等で指導、ア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】金融の知識、経験。ＦＰなど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主的な勉強会はなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】新入行員研修は約1週間集団で行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎月のように銀行で取り扱う商品の勉強会が開

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】毎月、一覧表に目標を記入し個人の目標を達

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：行員に関係なく、必要であれば研修をしてくれるので勉強になります本店に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：なんでも任されてますが、ミスがあればそれはそれで自己責任です。本部の監

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：金融にかかわることで、社会の仕組みというものに敏感になり、考え方が洗練

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社群馬銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.gunmabank.co.jp/
所在地	群馬県前橋市

従業員数	2960名
連結従業員数	3230名
設立年	1932年
資本金	48652百万円
代表者	深井彰彦
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	709万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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社員口コミ回答者：男性 / 不動産仲介業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テナントリーシング営業部 / 営業推進役成長・キャリア開発:キャリア開発は旧態依然というか、支援制度はあるが、手当はあま... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター成長・キャリア開発:資格取得支援もありますし、研修も懇切丁寧です。業務知識もスキ... (続きを見る)

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