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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 品質改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員の場合は一年間研修があるため、2年目になっても評価がないため昇
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:バルブのシェア率が高い事事業の弱み:多角的な事業展開が出来ていない事
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:割合のんびりとした企業風土。何かミスをした時にこんこんと詰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:社内でコミュニケーションが取れていれば有給休暇は取りやすい方
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 加工オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごと立てた目標のクリア度合いでボーナスのポイントが決まってくるが、
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト営業所

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年2回、昇給は年1回です。賞与は年度によってばらつきがありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い印象。メーカーあるあるかもしれないが、工
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いが賞与は年4.2〜5.5ヶ月分くらい出るので比較的多いと感
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給がある。賞与は労働組合との協定で最低額は保証されている。ビジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:本社は築年数が深い自社ビルであり、綺麗なオフィス環境:本社は築年数が深
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:トップメーカーというプライドを捨てなければ生き抜けられないのではない
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:本社はその時の状況によって在宅とかフレックスタイム制あり。工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
会社の安定性:景気が良いときも悪いときも、伸び率に差はあれど堅実に成長を続けてい
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト営業所

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:語学研修は充実している。同僚で英語に対して苦手意識をもった人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
社内制度:勤務地によって、地域手当という制度があった。地域手当がある拠点での採用
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:部署によって、上司によって評価が違い給与や賞与の面で差が出るのは納得い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:古臭さをすごく感じた。雰囲気はおだやかではあったが、営業所
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口コミ投稿日:2017年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:全国内・海外にも事業所がありますので、なかなか会うことができない方も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
オフィス環境:とにかく、オフィスが暗いです。ブラインドも常に閉めたままで、外が朝
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2018年より転勤ありと転勤なしのコースが分かれた。この2コース間には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
オフィス環境:未だに、大量のFAXでやり取りをしています笑工場からのもの、客先か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
雇用の安定性:社長の信念から、絶対にリストラをしない。というものがありますので、
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口コミ投稿日:2017年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
成長・キャリア開発:自分でやりたいと思ったことをしっかりと聞いてくれる風土である
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
女性の働きやすさ:女性営業は全く、働き易くありません。仕事場では"男性"と呼ばれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もなくワークライフバランスは充実できた。夜の飲み会も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般的、技術的な研修が多くありますが、実際の設計に直接活かせ
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:社員教育に費用を割くことは素晴らしいが、教育計画に問題がある。基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:あらゆる設備が非常に古い。例えば会議室予約はカレンダーに手書き記入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:あくまで個人的に気になっただけではあるが、「女性」という単語に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月18日
会社の安定性:日本で一番のシェア、海外展開も積極的なので、強い。 バルブを開発、製
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国内や海外の大口受注物件を任されることもあり、効率的に仕事を進める必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:システムが非常に古く、使い勝手が悪い。会議室予約も会議室横にあるカ
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主事

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:決して挑戦する機会が多いとは言えない。冒険心のある意欲的な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:新しい時代に向けて、という社風を出そうとしているが上層部が
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴はとくにない。手当がすくないぐらい評価制度:部署によって評価の差が
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