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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近、人事制度が変わり転職有り無しで全社員コース選択をさせられました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プラントエンジニアリング会社様より頂いたバルブ仕様書から、社内で製作・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:営業の業務量が増え続けている。会社で新しいことを始めるが、減ることはな
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主事

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給・賞与は極めて典型的な日本企業の方式です。ただし、賞与は3月・9月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:ここのところ残業ゼロ運動というものがあり残業を少なくなってい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:縦割り意識がかなり強い。総合職も基本的に部門を超え
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】グローバル化を目指して海外
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署次第だが、受注状況に応じて残業時間が多くなる傾向。休暇を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性のロールモデルがいなかった。将来的に管理職になって働くイメ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:全国転勤の職種は一部住宅補助あり。オフィス環境:本社が移転したため綺麗
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:とにかく風通しのいい会社。トップと一般社員の距離がとても近
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主事

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
評価制度:基準はいかにバルブをしっているか、もしくは、勤続年数であると思う。バル
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:基本的に誰でも出来る職場を目指しているが、生産現場は休日に出
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:働きがいについては求めてはいけません。とにかく楽してそこそこ稼ぎたいこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:本社なら時短勤務、テレワークなども使えるため、働きやすい環境が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:バルブ専業国内最大手の地位は今後も揺るがないと思われる。しかし、中小
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口コミ投稿日:2018年05月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門による差が大きいと感じる。 要は会社として同じ物差しで見ていない、見
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界最大手だけあって、同業他社のなかではだんとつによかったと思う。福利
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が一定以上なら昇格試験を受ける資格が与えられるとしているが、実際は
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
評価制度:年功序列。仕事をしてもしなくても評価が一定。部署により業務量の違いが大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日やすみ。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:任された仕事が、日々発生する様々な業務をしっかりこなしている
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業としてはそれなりに良いと思う。賞与もしっかり出るし、社員への還元
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:様々な部門で女性の方が活躍しているように思う。近年のダイバーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。でも、ここまで忙しいとは思わな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:幕張本社は空調が悪く、夏の南側の会議室は蒸風呂です。冬は北側の会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:家賃補助は基本転勤者だけになります。最近は男性の育児休暇を積極的に取得
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口コミ投稿日:2017年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:良い意味で暖かい職場だと思います。ただし、そこに自分が甘えていたらおい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日出勤は少なくないと思う。有給を取れば後々自
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は厚いと感じる。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の弱み:製品が成熟し切っているため、競合との価格競争になるが、最近は負け始め
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:とにかく忙しかった。その一言につきます。一人一人の負荷が大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標を個人ごとに設定し、その達成度合いが評価につながる。また
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 28万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は職級テーブルベース。高くはないが、平均的な成果を出せていれば問題
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:業務に関する教育は頻繁に行っているが、管理職やリーダー向けの教育内容
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