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株式会社時事通信社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くものんびりとした雰囲気が流れている。ある一部を除き、比較的穏やかな方ばかりだが、それを業務にも反映させているので実績につながらない。また意思決定のスピードが遅く、物事がすすみ出すのに時間がかかるのも勿体無い。

組織体制・コミュニケーション:
親切で穏やかな方ばかりのため、コミュニケーションに大きな問題はなかった。ただ編集局との連携はあまり取れておらず、余計な手間は多かったように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に中高年男性が多い。また国籍も日本人の方がほとんどで、あまり多様性はなかった。

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:自由というか放任主義なので、自分次第で挑戦する機会はいくら
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回答者: 男性/ システム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上席にも意見をしやすい社風だと思う。一方、あ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:古い、年功序列、男社会放任主義で教育制度がほぼない他社と比
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、記者だと自分で取材して自分で原稿を
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:厳しい人でなければ、気軽にコミュニケーションは取れ
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回答者: 女性/ 編集・コピーライター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした企業なので、特にチャレンジするような雰囲気は
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無いし、人数が少ない分、色々なことに挑戦する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:向上心が高く意欲のある職員で触発された。真面目に仕事に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:真面目だけが取り柄の職員も多く、あまり仕事に余裕がなか
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3.3
東京都港区赤坂6丁目14-15TOKYUREIT赤坂檜町ビル
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4.2
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.6
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2.9
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある程度社内のコミュニケーションが取れている。場所によっては... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区5F
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