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株式会社友和の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:生活雑貨品を扱う当社は、様々な商品に触れあうことができます。
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:特には無い働きがい:若い内から、大手を任されるのでプレッシャ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:資格は何も取れません。働きがい:感じません。しいて言えば家庭
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:キャリアを成形できるようなものは特にない。新人研修も良いと言
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得制度は特になかった。研修は入社前研修、1年目の途中で
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
働きがい:日用品を扱う仕事なので常に世の中のインフラに貢献している感じはありまし
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人研修が三年間ある。一年目は仕事の半
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:優秀な人や、やる気のある人が少ないので、手を挙げれば、多くの
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:非常にしっかりした新卒研修があった。OJTもしっかりしていると思う。
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一方、30代40代社員に対する、人事的
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:上昇志向やモチベーションがない人が多いので、流されないように
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:基本的な対人スキルは付くと思う。特に営業の場合は、バイヤーと
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新人教育に異常な程時間をかけている。オフJTが多すぎる。効果があるの
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:成長スピードはかなり遅い
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:他の業界でも通用する、再現可能性のあるスキルが付くかは謎。そ
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:物流で商品知識を学ばせて、その後角部署へ赴任する。 商品知識あっての
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:若手のうちに受ける研修などは特にはない。しかし、幅広いアイテ
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じてどのようにキャリア開発ができない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で物事を決めれるので、仕事をやる上では面白いが、責任等は全て自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップが正当な評価されているかわから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の研修以外、社内研修はない。社員への社内研修は現在していない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:厳しい環境の中で仕事をしてきたので、様々な面で成長させられた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:セミナー等参加もあるが選ばれた社員のみが参加。教育
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:予算目標を達成しても評価は上がらない。だからやりが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:キャリアコースとして、大まかに、物流と営業の2コースに分かれます。入社
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