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株式会社デンソーエアクールのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:
親会社がデンソーであるため、似たような福利厚生の制度があり、福利厚生は整っている印象。
個人的には物品購入や社員食堂の支払いに使用できるポイントが嬉しい

但し、新しいことへの取り組みや少し時代はずれの取り組みもあり何を考えているのか分からないものしばしばある。
(従業員でのイベントとか)

会社のイベントも他部署のことは分からないが、自分のいる部署は参加の強制などはないので割と気楽に参加できる。

オフィス環境:
一般的な事務所という感じ。
製造業である為、工場の中に事務所があるので少し音が響く事がある。

工場はかなり綺麗な状態。
工程の縮小化を進めており、少し作業エリアが狭く、窮屈な印象を受ける。

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦はない。新たな技術開発もしていない組織体制・コミ
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:強みは特にない。新たな技術もなく、今ある技術を組み合わせているだけな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:様々な製品が作られていて、顧客も多いので既存事業は割と安定していると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:目立てば目立つほど昇格がはやくなる。開発業務に携わらないと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:バスや農機建機といった分野のシェア率が高く、突出した部分がある。事業
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業は30くらい。ただし管理職は自分の裁量なので多い人はとて
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は年齢からすると特に多いわけではない。ボーナスはそれなりと思うが、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 6万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 162万円
評価制度:昇格条件に英語(TOEIC)の得点基準があるが、そこまで高得点でなくて
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は他社と比べると高いと思います。手当ては最低限しかないので、昇格し
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:職場によって資格取得などあります。研修はそこまで頻繁にある訳
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇給は4〜6年で1回程度賞与は年2回あり。残業手当、その他福利厚
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産/ 生産

5.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:成長出来る。色々な面で成長出来て良い。技術的にも自分の成長に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:職場によってですが、有給は取りやすいと思う。休みは余程の事が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:他部署との交流もあ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:人情味がないように感じた。全てが淡々としており、入社時も退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業規制昨年と今年と残業規制が非常に厳しい。次30~40時間の残業が昨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与基本給は県内でも高い方に入ると思う。ボーナスも過去実績と同額に近い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デンソーを親会社に持っているためか、全体的にととなった内容になっていま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的な水準を満たしていると思います。特別に土曜日出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は部署によって異なりますが、基本的には月20時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく残業が厳しい。一昨年まで月30.40時間掛けてやっていたことを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:祝日祝日休みでないため、3連休を作りたい場合は有給で対応する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月24日
福利厚生:会社帰りに習い事ができるように、いくつか教室などが開かれていました。お
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生の方のポイントを使えたりもします。通勤手当は距離に応じてガソリ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:団体保険(掛け捨て)に入れます。財形貯蓄が月々の給料から天引きでできま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤ですが、お盆や年末にまとまった長い休みがとれます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日年末年始、GW、お盆と10日前後の休暇がまとまってでるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:設備成り行きではなく、総務がプランを持って職場状況を改善していく事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月05日
雇用の安定性:正社員は比較的に守られてると思いますが、非正規社員(特に派遣社員)
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産/ 生産

5.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:とても充実していてよい。色々な福利厚生がある。保証なども充実。オフィス
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:寮はアパートを借りて寮扱いとしている。専用の寮はない。オフィス環境:長
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:あまり身にならない研修がおおく必要性を感じない働きがい:特に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:会社の教育もあるが、業務によっては受ける暇がない?働きがい:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月05日
福利厚生:トヨタとデンソーの資本が入ってる会社なので、待遇はなかなか良い方だと思
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