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伊藤忠ロジスティクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:
大企業のグループ会社でありながら、自社独自の方針を立て、唯一無二の環境を作ろうとしている。

組織体制・コミュニケーション:
海上・航空・倉庫業の3社が合併し、起きた会社である。その為、元の会社の風潮が強く残っている印象がある。
現在の経営陣は、可能な限りその風潮を取り払おうとしている様に思う。
例え海上の要員であったとしても航空業界への関わりは存在し、逆のパターンも存在する。
同期の仲は、非常に良い。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外の正社員も在籍しており、出身国の強みを生かす環境はある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:海運・空運業も多くあり、海外事業と密接な関係がある。その為、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なる。海外との連絡も多く、1日の中で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:貿易業・倉庫業という、今後も存在し続けるであろう業界にいるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:3PLを行っている為、国際輸送から国内物流まで一貫してお客様をサポー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:実家が遠方であれば住宅補助はある。また海外から戻ってきた社員についても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒から普通に働いていれば数年ごとにアップしていく、毎年の昇給もあり。
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:役職手当は課長が1万円/月、部長、本部長と役職が上がるにつれて手当額
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:7.5時間有給休暇は部署による営業は休暇の調整がしやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金、独身寮、財形貯蓄、その他福利厚生も充実している。福利厚生を提供
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
オフィス環境:新橋・汐留駅が最寄りで、地上を通らないで出勤することが可能である。
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業界と比べ、給与は高い。賞与も十分すぎるほどある。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には毎年クラスが上がり、徐々に年収が上昇する仕組みとなっている。
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当全額支給退職金あり住宅補助条件付借り上げ社宅はあるが、総合職の
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金あり住宅補助は7年目までは4割負担(総合職のみ)一般職はかなりの
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:業務で携わった人から感謝された時はやってよかったと思う
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:営業部署の事務職なら基本的な営業事務スキルは身に付く
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:時差出勤を細かい時間に分けて導入しているので、各自の業務によって
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:満足はしていない。毎年ほぼ同じような目標なので、評価どうこう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収面に関しては特に大きな不満というのはない。ただ、評価制度があまり不
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日、祝日は休めるが、有給消化は推奨しているものの、
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:夏期3ヶ月、冬期3ヶ月で計6ヶ月分支給される。毎年少しずつ支給割合が増えて
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価、昇給共に年1回。MBOという目標設定を年度はじめに行い、中
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:汐留オフィスに移転してからは非常に綺麗で、立地だけは友人等にも自慢出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍している。営業職・一般職問わず在籍している為、女
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が大きいように思えた。制度とか内部統制とか全て
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:他の会社と比較すれば恵まれている方かとは思う。社宅制度に関しては、ホー
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:親会社から出向で来ている人が一部いるものの、気になるほどで
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界ではかなりいい方だと思います。業績がよくなるにつれてベースアップも
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:当時は男女比半々くらい。20代~30代の社員が多く、活気に
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:物流全般については、広く浅く習得することができた。現場作業員
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衛材機能品物流部

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:強みは親会社の成長に伴い一緒に成長をしていた。コンビニ事業にも携わっ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:中途採用には特に研修制度などが用意されていなかったが、若手で
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:親会社の冠資金力事業の弱み:親会社の冠現場力組織力事業展望:社長次第
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は忙しい。暇な人は、暇。管理職になると年棒制で残業も
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