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株式会社ニフコの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金と確定給付金の2制度がはしっている。確定給付金は
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:上位解脱、中小町工場気質。組織体制・コミュニケーション:経
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、お盆休みは土日から土日までの9連休になる場合
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:あまり充実している方ではない。独身寮は年齢制限あり。ただし制限を超えて
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回答者: 女性/ 調達物流課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:開発、提案力にたけている。自社で金型を設計するところから始まるので、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 成形

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:かなり薄い。薄くした代わりに賞与に反映とゆうが反映されてる感がない。オ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 成形

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は部署によって取りやすさに違いがある。有給の際、誰か
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回答者: 女性/ 支援社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:祝日でも元請会社に合わせる形で出勤となる。残業を減らす為にフ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格補助あり。社内の研修は、入社時の寺子屋研修くらい。働きが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。人事部をのぞき、業務の調整をして、有給を取るの
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより中小企業の気
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の人事役員がいた頃は、女性の活
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性にはおすすめしません。取締役に女性はいますが社外のみ、役員
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回答者: 女性/ 調達物流課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職として入社したが、協力工場先に出向き出荷の
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 調達物流課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:まめに研修がある。働きがい:社内外の人とやり取りをすることが
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回答者: 女性/ 調達物流課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい。ただそのあと属人的な仕事の進め方をしているの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 成形

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、男性でも育児休暇をとれる環境になってい
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は年2回あります。評価により昇給額・賞与額は変
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:社員持株会はあります。財形貯蓄はありません。住宅補助は一般職まで支給さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】法律通りに付与されていますので、最初は10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:工場はお客様のカレンダーに従っているため、東京支社も同じよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:有給休暇が取りやすいかどうかは部署により違うようです。プレミア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しいところもあるようですが、東京支社は土日休みで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署により取得のしやすさは違うようです。忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:今は働き方改革のために残業の規制が厳しくなっており、事前申請
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的に個人に任せられているため、人により部署によりや
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口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:元々有給休暇が5日間祝日に消化されるため、残りの有給休暇は病気
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の伝統的な企業という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】主担当という職から管理職とされているため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】今年は天皇陛下即位のために日本全国がGW1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度、産休制度は普通に存在します。介護休業制度も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:セキュリティが2つ(ビルそのもののセキュリティと会社のセキュリティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:全体で交流できる機会がほぼないに等しいです。部門をまた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:人により全く違うと思います。年代が上だとゴルフが多く、下はバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:時短勤務で長く利用されている方を知りません。産休・育休後に活躍
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