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株式会社ニフコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
588万円350~1100万円49

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収588万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数49

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
633万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
607万円
(平均年齢36.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
538万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳465万円550万円8
30~34歳544万円650万円10
35~39歳619万円710万円9
40~44歳663万円1050万円8
45~49歳725万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニフコの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は年2回あります。評価により昇給額・賞与額は変
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は年に一度実施され、上司と面談し相談の上、年度目標を決定します
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は、年に一度、自分で設定し、上司との面談で相談の上決定します。
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に占めるボーナスの割合が高いほうです。年収も上場企業では平均的では
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は一律のようにも思えますが、多少人により異なるようですので、評価が
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義ではなくほぼ年功序列だと思います。部署や評価者により、目標設定
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口コミ投稿日:2016年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グローバルで会社の利益が上がっても、市場が縮小しつつある国内で勤務する
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口コミ投稿日:2016年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職の適正について問題点がある。部署による評価のバラツキが見られるの
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 12万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については、期初に個人目標立てて半期ごとに実績を報告。実績を基に上
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口コミ投稿日:2016年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回程、上司と面談する機会が設けられている。そこで、忙しくて普段な
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口コミ投稿日:2016年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の儲けからすると少ないという印象は否めないが、そこを除いて業界他社
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口コミ投稿日:2015年09月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】大きなお金を生み出さない管理部
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一般社員の女性で500万円位です。役職がつくと少し良いと思います
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口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は基本よいほうです。3年目ですが、すでに150円上がりました。派遣
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直接仕事を見ていてくれているのが、上司なのに、昇給は他の課が決定してい
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は部長が決定権を持っています。私のポジションは移動等はありませんが
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なのでボーナスはないです。一年目で昇級ありましたが、少額です。その
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的にみて、派遣や契約社員のケアは足りませんが、ほかの部署の上司がよ
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:時給が上がったのはよいですが、たった20円でした。受け持つ設計士は倍に
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員だったので、人事評価制度のことは、よく分からなかったけど、マニ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員だったので、人事評価制度のことはよくわからなかったけど、派遣社
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株式会社ニフコの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・金型製造課/ 金型設計

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:退職金あり独身であれば、どの拠点でも社宅に住むことができる財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金と確定給付金の2制度がはしっている。確定給付金は
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3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2-8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
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愛知県みよし市打越町生賀山18
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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三重県四日市市
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評価・昇給制度:年に2回面談があります。自身や会社が課した課題の進捗が確認さ... 続きを見る
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大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 28F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は上がり幅が時代とともに変わりつつあると思います。賞与は... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷2丁目2-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はいたって普通だと思います。業績によって賞与が大きく変わ... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったので時給制でした。残業はしてはいけないので基... 続きを見る

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