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三菱重工業株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2376件掲載中。ライトハウスは、三菱重工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ICT本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:女性も活躍できる会

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:年功序列で下の人は意見を言いづらい。早い成長というよりは職

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の給与制度のため、皆横並びで給料が増えていく。特許や社内表彰等

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

勤務時間・休日休暇:週一回定時退社日がある。休日出勤することはほとんどない。有給

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

福利厚生:福利厚生がしっかりしているため、ほぼ全ての要件を満たしている。寮は独身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：清掃業者が定期的に入ってること。比較的新しいビルであること。カーペ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業ですから安定性という意味では十分です。しかしいつどの部門が事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社業を通じで社会に貢献することが会社の理念です。あとは社員の感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】・ソフトウェア開発研修があった。社内の独

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】考える力。社会人と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】特に何もなく、会社の概要及び基本的な勤怠

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】幅広い製品を開発しており魅力的であったため。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

オフィス環境：所属する事業部によって環境は大きく異なる。それぞれの事業部が全国に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

会社の安定性：大きな会社なので安定性はある。ただし、大きすぎるがゆえに新規事業へ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

福利厚生：比較的しっかりとした福利厚生がそなわっている。他社と比較してもとても充

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：研修制度は充実している。階層別教育もあれば、希望すれば専門教育も受講

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：プロジェクトの進行状況によって波はある。しかし、労働組合もし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業界の中では多い方だと思われる。また基本的に年功序列のため年ととも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：一般的な有給休暇は取得できる。会社としても取得を推進している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：雇用については安定している。終身雇用は今後も守られると思われる。異

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：歴史のある会社なので企業文化はとても保守的である。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】正社員であった当時、事業部ごと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

入社理由・入社後の印象：とにかくネームバリューがあったし、重厚長大な産業に憧れて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

社長の手腕：あまりに大きな会社なので、当然全社員のことを見ていられない。そのため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：モチベーションを高く保てれば、それなりのキャリアを得ることは可能。組織

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】事業所によって異なるが、総じて高給取りで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

社長の手腕：カリスマ性がある。数万人を超える企業のトップに立つだけのことはある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：見たことがなかった。どこかにいたのだろうか。上司に女性が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：単なるお荷物社員となっている状況では、キャリアアップは望めない。時間の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：よく言えば団結。軍隊でも上長が優秀であれば非常に高いパ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】得ようと思えば多くのサポートを得られるが、もち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】とにかく学閥が多すぎる。私立大学

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：男子系の会社である。女性登用などは建前。本当に力があって

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:特に問題なく休暇や勤務時間の調整など行えます。会社全体の休み

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２－３

従業員数	14501名
連結従業員数	80744名
設立年	1950年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2023件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(977件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1126件)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:部門事情によりキャリアと無関係の業務にアサインされ未だに担当... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / デジタル開発本部保全技術開発部 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:別の日立グループ会社からの移籍という形で入社したが、少なくと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1021件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工作機械 / 係員企業カルチャー・社風:機会は少ないのではないかと思う。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(770件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフト開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:海外勢の製品に押されている。事業展望:日立製作所が家電事業売... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(766件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:設計に特化しているところが強く、技術面のエキスパートを目指す... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(700件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、会社推奨のものでないと貰えません。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員企業文化・社風・組織体制:体育会系の社風声の大きい人が出世または社内で社内向け資料作成... (続きを見る)

(3.2)	日本精工株式会社口コミ(676件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 間接部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員入社時の期待と入社後のギャップ:扱う製品柄、世の中を支え、社会に景響を与えられると感じた。加... (続きを見る)

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三菱重工業株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

三菱重工業株式会社のカテゴリ別口コミ（78件）

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員