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回答者別の社員口コミ(三菱重工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:無い交流するとしては休日出勤の時くらい。昔は、残業手当も制限
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:仕事をする一部の社員はほとんど休暇をとれません。仕事をしない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:確実に休めています。特に一般社員は平均すれば有給休暇を半分以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス遵守が徹底されており、まずサービス残業は起こ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女医優遇のため、ほとんど仕事をしない女性でも優遇して昇進するので、特に
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり、変化してきたが基本は年功序列、学歴序列。最近は女性優遇が大変顕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:現社長体制になり、現在利益を上げない事業は大胆に切り捨てら
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口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:机は重工業統一の特集サイズのテーブル、脇机、キャビネット、椅子で構
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口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:今どき都市対抗野球に、多額の経費を使っている。昔は職場をあげて応援に行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:勤続10,15,20,25,30年でリフレッシュ休暇が与えられる。家族
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:活躍する社員になればなるほど、有給休暇はほとんど使うことが出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:業務の繁忙により、休日出勤はあるが、労働規約に基づいた常識的
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業を支給される階層では、仕事もないのに残業手当目的でだらだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業は労基署が15年くらい前から目をつけており、サービス残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:悪平等と、組織の風土がおかしくなっている。、さらに、コンプライアン
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある段階までは公平。いっぽう、成果や努力はしようとしまいと無関係。公平
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:特に部長以上は土日も含めてほとんど休日はなく、休暇もとれない
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:仕事をしない、極楽社員は取り放題。そうではない社員はほとんど
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をしてもしなくても同じという風潮が蔓延しており、不活性社員が大勢を
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本の製造業の中ではまあまぁ、上の方。仕事の成果とはほとんど無関係に、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:男性は常に後回しであり、男性のモラル低下が、著しい。何事も極端
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:昇進は男性よりかなり早くできる。一昔前は女性に不利な面があった
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:使えるのは不活性社員、女性であり、普通以上の社員、コーポレート
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ルールとしては、入社15,20,25,30年毎のリフレッシュ休
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:中間管理職になると調整は無理。得に幹部のお友達集団であるサーク
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:無い。基本は二十四時間会社に奉公せよ。一方、割り切り、また会社
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】忍耐、忖度、小市民に徹するとこ。気概
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】幹部が同じ大学、同じバックグラウ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】実態を理解しない、或は能力的に理解できない上司に余計な
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】モラルを維持する、平衡感覚を持つために
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役につかないクラスで育児と仕事の双方を
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ない。教育など、この二十年受けたこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】無責任になればなるほど居心地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人の意見に流されない、男らしく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】遠慮は不要。物言う社員となり、会社の活性化に
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三菱重工業株式会社の回答者別口コミ (397人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 上席主任 / 技術職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年04月02日
  • 法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年11月10日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
  • 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年06月21日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月06日
  • 新規事業企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月16日
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