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回答者別の社員口コミ(三菱重工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒で12年ほど、修士卒で10年ほどで主任に昇進。その頃にはボーナス込
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:毎年人間ドックに対する補助金が受けられ、3-4千円で受信可能。事業所に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年末年始とお盆休みは会社の休日と有給を合わせて、ほぼみんな9
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年に2回上司との打ち合わせで業務評価を行い、これが賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:仕事とプライベートはしっかり切り分けられている。職場に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:オフィス:今年の1月に引っ越してきたばかりの新しいビル内。開放的な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
事業での社会貢献:若いうちはたとえ巨大プロジェクトに参加できても、雑務が中心にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
事業での社会貢献:電力、輸送、などの大規模インフラをはじめ、この会社じゃなければ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の活躍・女性管理職:残念ながら男性社会。女性が活躍しているのは、パーソネル部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:以前所属していた職場では、管理職は率先して月に1日有給を取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境で、周りに迷惑をかけなければいつでも休め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:本社が丸の内に移転以降、個人スペースが狭く、設計者は資料の置き場や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:デジタル化が比較的進んでおり、図面や資料の管理・検索に時間を取られ
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主任になる前は薄給。社員寮に入らないと、都会の事業所に配属された社員は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:管理職に占める女性の割合はまだまだ低く、キャリアパスはあまり開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:現地対応(建設,設計SV)になると、残業時間は80~100時
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口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:10年ほど前から残業時間管理が厳格になり、職場にもよるが多く
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口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:昇進は個人の能力にあまり関係なく、エスカレーターに乗っているようなもの
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口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:大きなプロジェクトが立ち上がると、横断的な社内公募が行われる。応募し審
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:一時の不景気な時期、保養所を数カ所売却してしまった!。代わりに委託業者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:スポーツジム、温泉を備えた保養所など会社所有の施設を格安で利用可能。保
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも年功序列。モチベーションを給料だけに求めている人にはやりが
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度上司との面談の場が設けれられる。堂々といいたいことが言える場
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口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:特にないが、e-learningの実施頻度が高い。個々には短時間でこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:様々な研修プランが用意されており、職歴に応じ自由に教育が受けられる。
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給やリフレッシュ休暇をしっかりと消化することが求められ、忙
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:仕事が出来なくてもそれなりにいられてしまう。自分の立ち位置が把握で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:非常にオープンで明るい職場。営業、設計共、個々の目標設定はあるがノ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事をしてもしなくてもおんな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】上司によるが、作業の山をチー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合、設計も工場の操業に合わせ朝が早い。また、工場
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を堂々と活用出来る雰囲気。朝礼がある職場も多い
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は100%支払われ、サービス残業はゼ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い頃は正直年収は低いです。寮や社宅に入っていないとしんどい時期もある
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社15年ほどで上席主任に昇級すると、一気に年収up。その後、課長級の
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三菱重工業株式会社の回答者別口コミ (396人)

  • 購買 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2017年03月14日
  • 検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月11日
  • 工作 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年04月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年12月07日
  • アフターサービス営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月04日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年09月29日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2018年12月09日
回答者一覧を見る(396件)>>