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回答者別の社員口コミ(三菱重工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コスト管理/上席主任 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コスト管理/上席主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ コスト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上席主任

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:組合員は本給、職能給、職能給加算、役職手当(主任相当職のみ)、残業代、
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回答者: 男性/ コスト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上席主任

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:これまでの稼ぎ頭であった火力発電事業が、再生エネルギーの勢いに押され
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回答者: 男性/ コスト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上席主任

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:福利厚生は寮や社宅への年齢制限、勤務地異動後の寮や社宅の利用年数制限が
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三菱重工業株式会社の回答者別口コミ (396人)

  • 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月27日
  • 設計 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年12月24日
  • 検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月11日
  • ICT本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年07月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年09月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 本社部門 / 主任 / 企画管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年12月21日
  • 主任 / 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月22日
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