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回答者別の社員口コミ(三菱重工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:参入障壁が高い物のビジネスが故に、前例がベースとなることが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署による部分が多い。現場や現地がある部門に関しては、融通は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:社宅、寮に関しては十分確保されていると考える。また、近年では住宅補助も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:事業の多角化は苦手。大物のビジネスが主のためスモールスタートしにくく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進を心掛けているとは感じる。一方で、女性の採用数自
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:比較的高い基準にあると感じる。評価制度:年功序列。四半期ごとに評価する
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三菱重工業株式会社の回答者別口コミ (397人)

  • 調達部 / 主席 / 調達 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年11月28日
  • 経営管理部門 / 課長級 / 経営管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年05月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年08月19日
  • 生産技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月02日
  • ディーゼル部 / 役職なし / 人事(採用・労務・教育など) 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月29日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答:2018年12月19日
  • アドミニストレーションマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年10月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月16日
回答者一覧を見る(397件)>>