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三菱重工業株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:海外案件が多いものの、上司に逆らえない気風があり、根幹は古
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防衛宇宙セグメント/ 技能3級

3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:歴史が長い会社なので昭和風の考えが根強いように思えます。ま
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。トップダウンの社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:かなり縦割りが強いダ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しが非常に悪く、どんな事業でも、,直属上司はもちろん、
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回答者: 女性/ ICT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:とにかく腰が重い、承認が多い、資料作りが多い組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:まさに大企業な社風。全ての作業に面倒な手続きがあり、仕事の
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回答者: 女性/ 資材調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:比較的温厚な方が多い。組織体制・コミュニケーション:どんな
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回答者: 女性/ ジギショク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:古い社風だが安定性はあり、自らやりたい業務に携わることは難
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:年功序列で下の人は意見を言いづらい。早い成長というよりは職
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、穏やかな人
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:プラントの海外調達という仕事柄、金額規模が大きい仕事に1年
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:同じ会社であっても事業によってまったく違う雰囲気である。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。年功序列がすごい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:昔からある大手と呼ばれる会社なので、上司の言うことは絶対で
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回答者: 女性/ 設計、開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:上司や周りの人たちはみんな優しく、わからずに質問し
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