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株式会社アドバンテストの口コミ・評判

東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービルディング
評判スコア57 詳細
118
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アドバンテストの口コミ・評判をご紹介!アドバンテストで働く社員や元社員から、アドバンテストの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答5人
良い点
年収・給与水準

他社に比べて高めだと思う。生活には困らないがもう少し欲しいと思う時もある。残業が規制されているので残… もっと見る

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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気になる点
年収・給与水準

他社に比べて高めだと思う。生活には困らないがもう少し欲しいと思う時もある。残業が規制されているので残… もっと見る

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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評判スコアの詳細18人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社アドバンテスト
回答者の平均年収
721万円
平均年齢:41.3歳
28人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:730万円(42.8歳)
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2009年頃
株式会社アドバンテストの年収・給与水準
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
国内半導体メーカーの製造部門が減ってきてる点。海外シフトで国内技術の流出。製品サイクルが短くなり、開発コストの回収期間の確保が困難。さらに価格競争の激化で高付加価値と採算ベースの確保が長期的に見て今後も維持していけるのか不安と疑問が払拭できない。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社アドバンテスト
回答者の平均勤務時間
9-10時間
29人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社アドバンテストの残業(勤務時間)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
2014年から、ほぼすべての社員に9時間までしか認められていない。残業したくない人には良いのでしょう。
ただし、忙しい時期は、40時間以上になることもあります。製品の出荷に遅れが発生しそうな場合に、休日出勤もありえます。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社アドバンテスト
福利厚生全般の納得度
56
16人の社員・元社員の回答より
2012年頃
株式会社アドバンテストの福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【長く働いていける環境か】企業風土が合わないと感じたので転職活動中。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社アドバンテスト
教育・研修制度
53
16人の社員・元社員の回答より
2013年頃
株式会社アドバンテストの教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【スキルを高める取り組み】社員同士の勉強会はなく、プロジェクト毎に勤務時間を割いて強制的に行う。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社アドバンテスト
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
18人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2010年頃
株式会社アドバンテストの仕事のやりがい
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
国内、海外ユーザー両社への製品、技術、サービスを提供するうえで、やはりユーザーニーズにおいてエンドユーザー含めて日本人と欧米、アジアでそれぞれ考え方、感覚、習慣等々ギャップというか差があるのでターゲット、ゴールの設定が多様化、広範囲となって絞りずらい点。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社アドバンテスト
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
18人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
成長性・将来性
全く明るい見通しがありません。事業内容は半導体試験装置1つに頼っていますが、市場成長は見込めません。…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい
社内生産だけでなく、ユーザー生産ひいては国内全体の半導体生産、 ワールドワイドでのシェアアップなどに直…もっと見る
2010年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!1
気になる点
年収・給与水準
半導体事業のアジアシフトで国内シェアと技術力の低下はじめ、人的生産面、ノウハウなどすべての面の海外流…もっと見る
2010年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
評価、ボーナス、残業手当等々適切であった。 評価については、自己申告、目標設定など自身で納得、再確認で…もっと見る
2010年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
株式会社アドバンテスト
電機・精密機器関連/自動車・機械関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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