ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アドバンテストの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期であっても休めると思う、実際に休むかはその人によるが。
休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制有り、リモートワーク可(部署による)
かなり自由に働きやすいと思う。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。多様な働き方支援:部署によるがフルリモート
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:フルリモートで仕事できるし、フレックスも自由に使える。有給も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メカトロニクス関連事業部門/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。フレックスや有給休暇もかなり取り
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:調整ふぁしやすい多様な働き方支援:時短とか在宅勤務とかは実施
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月04日
勤務時間・休日休暇:所属部署によるが、有給休暇はしっかり取得することが出来る。ほ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日は急ぎの仕事がない場合は休めるが、仕事が人に集中するので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月11日
勤務時間・休日休暇:2014年から、ほぼすべての社員に9時間までしか認められてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:最近ではどうかは分かりませんが、私が居た頃は個人の裁量に任せ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・仕事量:フレックスタイム自分で設定がてきますが、使う人使わない人と、ま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
多様な働き方支援:オリジナリティが強く、社内の独自な物。コロナ絡みは、わかりませ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、ほぼ自分の思うように取得できたので計画的に使う事
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
働き方の改善点:改良しすぎても、わからなくなります。現状維持で、少しずつ、また、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:当時の情勢を考えると多くの残業もいたしかたなし多様な働き方支
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:朝が弱い人は基本的に向かない。8時勤務なので、7時半ぐらいに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業はないので定時で帰れるので最高です。17時には終わるので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
滋賀県草津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長
勤務時間・休日休暇:休日は大い多様な働き方支援:リモートや在宅に関しては遅れてい... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市平野区西脇2丁目3-15
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門によるが、積極的に長期休暇を取れる感じではない。ここ数年... 続きを見る
2.8
鳥取県鳥取市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場らしく盆正月休みあり多様な働き方支援:月度単位で早帰り時... 続きを見る
3.2
滋賀県大津市月輪1丁目1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい雰囲気で、ありがたかった。ただし、慰安旅... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:会社として働き方改革を推進していて、工場や事業所は良いと思う... 続きを見る
2.9
山梨県韮崎市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造/ なし
勤務時間・休日休暇:きっちりと、8時間、残業があれば残業をするが、それでも2時間... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 無し
勤務時間・休日休暇:製造は残業がありましたが総務だったので定時でした。休日もきち... 続きを見る
3.0
東京都中央区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時から17時で残業無しで帰ることができます時期によって残業... 続きを見る
2.5
京都府長岡京市馬場図所1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:定時帰宅が可能。残業は、ほぼ無し。家庭のある主婦にとっては、... 続きを見る
3.4
広島県東広島市吉川工業団地7番10号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ Manufacturering Deveropment Engineer/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業:規制があり、規制を超えて長時間残業するには上長の承認が... 続きを見る

株式会社アドバンテストで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。