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回答者別の社員口コミ(日本電気株式会社(NEC))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】攻めの姿勢で仕事に取り組む限り、自由な社風が良い意味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ぬるい。KPI達成にむけての日々のマネージメントおよび
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】やるきさえあれば何かが身に付くという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:総論としては広く受け入れられているが、具体的に何をもってワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:ただし、キャリアアップをめざす女性にとって、産休や育児休暇がキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:柔軟な働きかたができる職場。育休やシフト勤務などとりやすい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:社内ICT活用がへた。生産性向上に向けた課題分析とICTによる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:いろいろな取り組みは積極的におこなわれている。時間のつかいかた
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日本電気株式会社(NEC)の回答者別口コミ (657人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年11月25日
  • 企画販促 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月30日
  • PM 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2000年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年01月05日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 主任 / 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月16日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答:2019年03月25日
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